# 不是替代，而是增添！新加坡李显龙、徐芳达呼吁，协助新移民融入本地社会

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Published: 2025-06-17
Source: 狮城新闻

“融入并不是替代，也不是削减，而是增添。”

“移民对于新加坡的生存至关重要，甚至是生存的根本。”

最近，新加坡国资政李显龙、发展部长徐芳达表态，呼吁协助新移民融入本地社会。

**1、徐芳达部长：融入不是替代，而是增添**

新加坡国家发展部长徐芳达表示，新移民融入是双向过程。

他鼓励，新移民应积极参与本地活动、与本地人交朋友，本地人则需以开放包容态度接纳新移民。

他强调 ：“融入不是替代，也不是削减，而是增添” 。新移民的加入能强化新加坡多元文化社会本质，增添正面元素，拓展本地人的归属感与共同空间。

关键在于新加坡人维持稳固的身份认同并协助新移民融入，确保其加入不改变社会多元性。

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图/来源于联合早报

**2、李显龙资政：新移民带来多元化，可助打造活力经济**

“移民对于新加坡的生存至关重要，甚至是生存的根本。”

新加坡国资政李显龙指出，移民对新加坡 “至关重要，甚至是生存的根本” 。新加坡缺乏天然资源且出生率低迷（2023年居民生育率仅0.97），居民劳动力充分就业并老龄化（65岁以上公民占20%），亟需新移民补充劳动力、为经济注入活力。

竞争创造活力：移民虽带来竞争，但促使大家提升标准，创造更有活力的经济，为后代创造更好机会。若自我封闭，新加坡将落后于区域其他城市。

开放性与多元价值：新加坡必须对全球思想和人才保持开放，这是成为 “耀眼红点” 的原因。新移民的新经验、多元视角及全球联系，助新加坡作为区域枢纽蓬勃发展。

李显龙呼吁本地人协助新移民融入，并反对煽动本土排外情绪的行为。

“新加坡也必须始终对来自世界各地的思想和人才保持开放。这就是我们成为耀眼红点的原因，因为我们的祖先来自许多不同地方，在这里安家，并建设了这个国家。这也是我们必须继续做的事情，以便在未来更加闪耀，不仅仅为了我们自己，也为了子孙后代。”

他说，新加坡没有天然资源和广大腹地，只能依靠人民和企业以技能和努力不懈来自力更生。

随着新加坡出生率持续低迷，居民劳动力已处于充分就业状态且趋于老龄化，迫切需要引进新公民以补充劳动力，为经济注入活力。

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图/来源于联合早报

**3、支持会馆及总商会成立领袖加班人，持续引进新血**

为破解华社组织**领导断层危机**，新加坡宗乡会馆联合总会联合政府及中华总商会，推出专项计划培养年轻社团与商团领袖。

徐芳达部长强调：社团领导人必须**提前部署传承战略**，若未系统培养接班人，将导致 **“青黄不接”** 的运营困境。

华社联络组将协同宗乡总会，重点推动社团的**数码化转型与现代化管理升级**。徐芳达指出，此类改革对服务效能提升至关重要：

“我们必须与时并进，才能更好地为华社成员服务，并吸引年轻人加入”。同时鼓励扎根多年的新移民积极参与社团活动，通过双向文化渗透强化社会凝聚力。

该计划旨在构建**可持续的领导力输送管道**，确保华社团体在人口结构变化中保持活力。

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图/来源于联合早报

**4、新加坡发力填补人员缺口，申请PR正当时**

根据移新加坡国家人口与人才署《2024年人口简报》（下称“《简报》”）上的数据显示：截至2024年6月，新加坡总人口首次突破600万，达604万。

这背后的主要原因是劳动力需求增加，带动更多非居民人口的流入，他们主要是工作准证持有者和外籍帮佣。

**①新加坡PR，连续多年平均每年3万人年获批**

非居民人口从2023年6月的177万人，增至2024年6月的186万人。新加坡公民则只增加约3万人达364万人；永久居民增加约6000多人，达54万4900人。

此外，从2019~2023年，每年平均约有32600人获得永久居留权，获得批准的人数长期维持稳定。

国家人口及人才署指出，新加坡非居民人口结构多元，人数和构成会依新加坡需求而变动。根据《简报》数据，2019~2024年，1.1%的总人口年比增长率略高于2014~2019年的0.8％。

这主要是因为建筑、海事和加工业在后“大感冒”时期为了赶工程而雇用更多员工，推高作准证持有者人数。

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图/来源于联合早报，ICA

**②出生率低，老龄化加速，必须引进新移民**

2023年的居民总生育率只有0.97，是历史新低点。值得注意的是，在去年的公民新生儿当中，超25%来自公民与非公民结合的跨国家庭。

与此同时，人口老龄化正在加速，65岁以上者如今占公民人口约20%；80岁以上的人口达142000人，比2014年的85000人增加67%。

英兰妮部长对此表示，新加坡将继续以谨慎斟酌和稳定的步伐引进移民，以减缓公民人口结构改变所造成的影响。

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图/来源于《2024人口简报》，联合早报

**③多种有利政策，帮你移居新加坡**

虽然，目前新加坡人口已经达到604万，但是，这跟之前公布的690万人口目标，相去甚远。

因此，新加坡不断推出各项人才激励政策，以吸引更多海外精英人士，帮助他们拿到ONE Pass，EP等外籍雇佣准证，在新加坡平稳落地，最终拿到PR，甚至公民身份。

最近几年，尽管新加坡使出浑身解数，仍无法扭转生育率的下降，而人口老龄化则是无法阻挡的趋势。

在这种情形下，唯有通过吸引新公民来弥补人口的不足。与此同时，也必须输入大量外来劳力和人才，以满足经济发展的需要。

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图/来源于MOM，联合早报

综合多方面因素，目前启动新加坡身份规划，EP、PR、ONE Pass等准证的申请，正是大好时机。

注：参考资料来源于新加坡ICA，MOM，人口与人才署《2024年人口简报》，联合早报，综合公开新闻报道整理

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