示意图。（图：iStock）
在经济持续不确定，招聘需求较往年疲弱的背景下，本地六所自主大学去年的毕业生，有88.9%在毕业后六个月内找到工作，低于2024年的91.2%。其中，全职就业率进一步下跌到74.4%，比前一年低5个百分点。
去年全职毕业生的月薪中位数与2024年持平，维持在4500元。资讯与数码科技系的毕业生月薪中位数依旧最高，达5500元。
本地六所自主大学昨天（5日）联合公布了2025年毕业生就业调查，新加坡国立大学（NUS）、南洋理工大学（NTU）、新加坡管理大学（SMU）、新加坡科技设计大学（SUTD）、新加坡理工大学（SIT）和新加坡社科大学（SUSS）的1万4397名毕业生参与了这项调查，约占全年毕业生的73.7%。
调查发现，去年92.2%的应届毕业生进入劳动力市场（即正在工作或正在找工作），较前一年的90.7%有所上升。包括全职、兼职、临时和自由工作在内，83.4%的受访者在毕业半年内找到工作，整体就业率比2024年的87.1%，跌了3.7个百分点。2023年这一比率为89.4%。
其中，找到全职工作的毕业生占74.4%，比前一年低5个百分点，较2023年的83.7%更是明显下滑。约1.8%的毕业生从事自由职业，比2024年的1.7%略有增加。另外还有7.2%的毕业生，自愿或非自愿地从事兼职和临时工作，比前一年高出1.2个百分点。
调查报告指出，近年来，受人员流动减少和招聘放缓影响，职位空缺数量已从疫情后峰值回落，显示在经济不确定和地缘政治变化情况下，企业在招聘方面更为谨慎。虽然目前仍有入门级的工作机会，但一些外向型行业如信息与通信业，招聘活动和往年相比有所减少。
根据往年毕业生的薪资纪录，毕业生就业情况通常会在六个月后持续改善，因为更多毕业生在六个月后找到工作。例如，2024年毕业生的就业率为87%，比2023年的89%低2个百分点。但是到毕业后12个月时，两届毕业生有薪资纪录的比率相当，都是95%。剩余的5%，包括未就业、继续深造或海外工作的毕业生，以及没有显示薪资纪录的自雇人士或自由职业者。
报告也说，各所大学已加大力度支持学生和应届毕业生，包括主动联系可能需要额外帮助的学生，提供个性化协助，并定期向他们发布招聘信息。在求职过程中需要帮助的毕业生也可以联系其所在大学，获得专门的职业指导，并参加由大学组织的职业展、招聘活动、工作坊和讲座。
报告还建议毕业生可以利用劳动力发展局（WSG）以及职总就业与职能培训中心（e2i）提供的职业资源、指导和求职服务。这能帮助他们更好地了解可供选择的职位，再根据自身优势和兴趣作出更明智的选择。
此外，人力部、劳动力发展局和公共服务署在2025年10月，推出毕业生行业见习计划（Graduate Industry Traineeships，简称GRIT）和政府机构的毕业生行业见习计划（GRIT@Gov），以支持没有工作经验的应届毕业生获取与行业相关的实践经验和技能，帮助他们做好准备顺利过渡到全职工作，提升就业能力。
目前计划仍有名额，可供在求职方面遇到困难的2025年毕业生申请。今年毕业的学生也可以提交申请。未来或根据经济和劳动力市场情况，提供更多名额。
