为帮助企业为关键人才获得就业通行证(EPs)，新加坡经济发展局（EDB）推出了Tech@SG项目。Tech@SG旨在帮助快速增长的公司获得他们在新加坡和该地区增长和扩大业务所需的关键人才。
项目简介
新加坡致力于建立一个充满活力的科技生态系统，让创业公司能够成长和繁荣。人才是成功的一个重要因素，在竞争激烈的科技领域，公司需要许多的支持来吸引和招聘合适的人才。
为帮助企业为关键人才获得就业通行证(EPs)，新加坡经济发展局（EDB）推出了Tech@SG项目。Tech@SG旨在帮助快速增长的公司获得他们在新加坡和该地区增长和扩大业务所需的关键人才。
对于符合条件的公司，Tech@SG可以为公司向人力资源部(MOM)提供支持，减少他们向人力资源部申请就业通行证(EP)被拒绝的风险。
如果你的公司符合条件，你可以获得:
在两年内，为贵公司新加坡核心团队的外籍员工提供最多10个EP工作准证;
此后,在该计划下取得的EP准证首次续期的保障范围(每次续期的有效期最长为三年)。
申请资格
对公司的要求
公司必须满足以下所有条件才能获得Tech@SG项目的资格:
注册一家新加坡公司；
公司拥有数字或技术产品等核心业务产品或服务, 如：
1）建立在专有硬件和/或软件技术上的商业模式，如大数据和分析、人工智能和网络安全；
2）软件即服务、电子商务、数字媒体、数字游戏、医疗技术、生物技术、清洁技术和金融科技公司。
3）以下类别的商业活动将不获资助：咖啡店、小贩中心、美食街，酒吧、夜总会、卡拉ok厅;足底按摩、按摩院;针灸、中药、中药配药业务;职业介绍所;风水的业务。
在过去36个月内获得超过1,000万美元(累计)的股权投资资金，且必须用新加坡公司签署的股权文件；新加坡发展局对以数字货币的融资也持开放态度。
在过去36个月内从认可的投资公司获得资金(没有最低金额)，属于被Tech@SG认可的投资公司清单。
本地持股30%及以上的公司，应向Enterprise Singapore旗下实体Startup SG提交申请。
对个人的要求
EP卡由MOM发行，在确保公司符合Tech@SG申请资格后，还必须确保申请EP的个人符合以下所有要求:
申请人的固定月薪符合MOM的最低EP工资标准(即新元5000) ；
申请人通过MOM的背景和尽职调查；
申请人的职能及资历符合下列条件，即属团队核心成员:
职能角色:申请人应担任以下类别之一的角色:
1) 核心业务职能，例如:业务发展、人力资源、财务、伙伴关系、战略、综合管理；
2) 技术功能，如产品管理，产品开发，软件工程，解决方案架构，产品设计，数据科学；
资历:应征者的职位应在经理级别及以上。
分析师、助理、执行和代表级别职位的申请人将不会被视为核心团队。
申请方法
1.预申请
在申请Tech@SG项目之前，确保你已经完成以下工作:
注册一家新加坡公司；
从ACRA获得了一个corpass账户；
为将提交申请的CorpPass账户启用EDB Form SG电子服务；
已核实贵公司是否符合计划的资格准则，并已准备好申请所需的资料和信息。
2.申请获得认可
如果公司由本地股东持有的股份少于30%，可向教育局提交Tech@SG申请。教育局会复核你的申请，并在10至15个工作日内通知你结果*。
本地持股30%及以上的公司，应向Enterprise Singapore旗下实体Startup SG提交申请。
没有EP Online (EPOL)账户的可考虑在此阶段设置一个账户。向MOM提交EP申请需要5个工作日。
*递交完整及准确的申请文件。如提交的文件需要额外核实，处理时间会受影响。
3.为个人申请EP
在Tech@SG计划下获得教育局认可后，便可为雇员递交EP申请。MOM会审核你的申请，并在21个工作天内通知你结果。
EP申请必须在公司Tech@SG计划获批后两年内提出。
4.更新/更多资讯
在获得10次成功的EP申请或两年可申请期限(以较早的情况为准)后，新加坡教育局/新加坡企业会在期限结束时通知您。
此外，经济发展局和新加坡企业发展局也提供一系列服务，协助企业在新加坡建立和扩大业务。
