打造以新加坡人为核心的工作团队

2021/07/17   •   5431阅
三星物产新加坡积极引进本地人才,打造以新加坡人为核心的专业团队。从新创水电工程师到资深管理层,几位新加坡员工的成长故事展现了公司对本地人才的重视与培养。在快速发展的基础设施行业,三星物产不断推动技术创新,并积极参与新加坡重要项目的建设,致力于为客户提供更安全、更高效的服务。
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卢永耀的工作,也包括协调协调与各机构的联系。(图片在冠病疫情前拍摄/受访者提供) 

学会如何迅速思考 适应新变化

卢永耀的工作任务,就是必须在不同的机构之间,就三星物产的设计达成共识。他透露,有时各机构之间的要求会有冲突,为了克服这方面的挑战,他们必须开创新的思路,制定解决方案,同时说服和满足所有相关者的利益。

尽管工作一点也不简单,很多事情也不断变化,但卢永耀认为自己从中学会了如何迅速地思考,以适应新变化,同时也提高对不可预见的环境的适应性。他认为这几项技能,对他的职业和个人生活都有很大的帮助。

谈到未来计划,卢永耀表示希望有机会能领导并管理属于自己的团队,同时向他的导师看齐,成为能够激励并指导后辈的资深土木工程师。

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全长约21.5公里的南北交通廊道,预计2027年竣工。(陆交局构想图)

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