# 本地高校生源不足，新加坡如何在国际招生中利于不败之地？

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Published: 2023-03-07
Source: 狮城新闻

01** **人口与教育** 

去年，中国出生人口出现了下滑，2022年只有956万，人口红利不在，出生人口大幅波动，也对不同教育阶段产生一系列连锁反应。

出生人数下降首先会影响幼儿园，然后是中小学和大学，最终影响到劳动力。

不光是中国，全世界各地的人口其实都在呈现下降趋势，尤其是发达国家，从几十年前就出现了人口老龄化的问题，一只持续到现在。人口进入负增长，如何根据学龄人口变动趋势科学规划未来数十年的教育资源配置就变成了一个重要的社会课题。

最先感受到人口负增长的应该就是学前教育，这个阶段受到的冲击最明显，但从更长期来看，高等教育未来受到的影响最为严重。

**在校生减少，学校是否也要相应减少？**

未来教育供求关系一定会发生根本性变化，带来的结果有两个：一方面是学校出现招生困难，部分会倒闭；另一方面，随着生源减少，学校自然而然就要转换招生方向和教育模式。世界上大部分的发到国家在教育上也都经历了这样一个趋势：小班化、提升教育质量。

02** **高等教育** 

欧美发达国家的高等教育一般都是宽进严出，升学比较容易，但是学习的过程和毕业相对严格一些，不是单纯的为了毕业而毕业，学生也从单纯关注分数和排名转向关注知识本身，这有利于整个教育阶段质量的整体提升。

当然，生源不足，很多大学也面临招生不足和运营艰难的情况，进而刺激了一些恶性竞争，为了抢生源，无底线降低招生门槛，以至后期国外的某些大学内出现了“过于弹性化的招生机制”，并导致一流大学大学生不会分数式计算等学力崩溃现象。

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未来高等学校的数量将会有所减少，学校的规模将变小，像现在中国的一些大体量的大学将很难再看到，同时高等教育的毛入学率会进一步提高。

学生数量减少，学生选择权更多的时候，必然会激发各个高等学校增强内部改革的动力。

高等教育系统整体最怕的缺乏弹性的，特别处在金字塔尖的高校，自身进行内部改革的动力和意愿不强，基础学科不能沉下心来长期坚持攻艰克难，应用学科对市场和供求关系的变化不敏感。

随着学龄人口的减少，高等教育的毛入学率和普及程度的进一步提高，高等教育必然会进入买方市场，政府提供的资助可能也会减少，各高校为了生存需要，必然会调整战略进行差异化发展。

在欧美发达国家，工程、医学，甚至师范教育本应是精英教育，不是任何层次的学校想办就能办，但现在低层次的工程、医学和师范教育比比皆是。

从结构上看，真正学术性的高等学校占比不应太高，更多的高校应以培养应用型学生为主，办学主要指向就业。因此，随着大学生的减少，未来以就业为导向的高校可能也会大量出现，学校会给学生提供更多和企业合作的机会。大部分高校会主动选择特色化的发展方向，满足学生多元化的需求。

03** **新加坡高等教育** 

新加坡的高等教育实力一直名列世界前茅，毕业生的就业率也是一直居高，令人引以为豪。

**国大排名第八** **EDUCATION** 

新加坡国立大学今年在一项全球大学就业力排名中，晋升一个名次，名列第八。南洋理工大学的排名则下降四个名次，排名第32。

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前五名的排行与去年的一样，皆为英美顶尖大学，它们依序是麻省理工学院、加州理工学院、哈佛大学、剑桥大学，以及史丹福大学。

**大学就业** **EDUCATION** 

新出炉的2022年全球大学就业力排名由《泰晤士报高等教育特辑》（Times Higher Education）发布，今年已步入第12年。

调查是由法国人力资源机构Emerging设计，来自44个国家和地区的250所大学入榜。

来自全球的雇主参与调查，评选哪些大学培养具备杰出工作能力的毕业生。今年共收到9万8014个投选。

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去年毕业的耶鲁—新加坡国立大学学院学生中，近九成在毕业后六个月内找到工作。虽然比率略低于前年，不过他们的整体月薪中位数较前年略涨2.8％，达4150元。

结合教育部和耶鲁—国大学院（Yale—NUS）的数据，耶鲁—国大学院理学士荣誉学位的应届毕业生，有83.8％找到全职工作，起薪为4500元。文学士荣誉学位毕业生中，则有70.8％获全职聘用，起薪达4000元。

耶鲁—国大学院公布毕业生就业调查结果，去年的整体就业率为89.8％，略低于前年的90.9％。230名应届毕业生中，有182人参与了调查。

这份调查也是国大、南洋理工大学、新加坡管理大学，以及新跃社科大学昨天联合公布毕业生就业调查的一部分。整体而言，去年有94.4％的毕业生在毕业后半年内找到包括兼职和自由工作在内的职位，全职就业率为84％，恢复到冠病疫情前水平。

不过国大去年8月宣布，创办10年的耶鲁—国大学院今年起停止招生，校方将与国大博学计划整合成立新学院，为学生提供更完善的跨学科教育。

**就业率高** **EDUCATION** 

本地应届大学毕业生的就业情况不受冠病疫情影响，去年有84％学生在毕业半年内找到全职工作，比前年上升14.2个百分点，甚至超越疫情前水平。

新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新跃社科大学今天（2月16日）联合公布毕业生就业调查，约有75.2％毕业生，即1万1200人参加去年11月进行的调查。

应届毕业生中，在毕业后半年内找到全职工作的人从前年的69.8％增至去年的84％，这也是过去四年来新高。2019年有81.7％，2018年则是81.2%。 

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整体而言，包括兼职和自由业工作在内，去年有94.4％的毕业生在毕业后半年内找到工作，比率略高于前年的93.6％。投身自由业者的比率达1.7％，比2020年高0.2个百分点。

在高等教育方面，新加坡学校也注重学生自身的发展和选择。

从明年7月起，新跃社科大学本科生将有更多机会选修副修和第二主修科。必修的核心课程也更注重跨学科学习，加强学生的实践能力。

新的课程框架针对明年7月入学的新生。此外，校方将实行12周的学期制，把课时分散在12周内，腾出时间让学生自主学习、讨论或咨询讲师等。

目前，大学没有提供第二主修的选项。约半数本科生所修读的课程包括一门副修，但主副修的搭配是固定的。

接下来，校方调整课程框架和学分的规划后，学生能选修第二主修，也可更灵活地选择副修。

所有本科生必修的核心单元也重新设计，加强学生的能力，来应付未来职场的需要。一些单元包括“变局中的工作和学习”、“现代职场的团队合作”、“改善世界的跨学科过程”等。

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现代化的教育不再局限于传授知识，学府应着重于引导学生发掘和分析信息，培养他们的学习精神，让学生有能力在跨领域的环境与人协作并进行创造。

一直以来坚持教育治国的新加坡，也在身体力行从各个方面发展教育，惠及国民，这也是为什么众多留学生选择新加坡的原因。

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