# 南洋理工重磅改革：40%课程将AI化！“AI分身”毕业还能免费带走？！

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Published: 2026-04-23
Source: 狮城新闻

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南洋理工大学（NTU）近日宣布一项覆盖全校的大规模教育改革：到2030年，全部**52个本科专业中**，**40%的课程将融入AI应用**。

**从 2026 年 8 月起**，向全校本科生开放谷歌企业级 AI 工具（Gemini Enterprise、Google AI Studio、Vertex AI）

**每位学生**发放云计算点数（算力额度），用于训练、部署自己的 AI 代理（AI agents）。

***PART 01*** **AI不再是选修项，将成为基础能力** 

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目前，NTU本科课程中与AI直接相关的内容仅占约5%，主要集中在计算机与AI专业。到2030年，这一比例将提**升至40%——接近8倍的跃升。**

这40%并非学生都去学算法推导，**而是分为两类：**



第一类：AI赋能学习——用AI学得更好

每个学生都将配备AI学习助手**“NALA”**。它能根据课程内容提供个性化辅导，24小时在线，专门针对学生的学习短板进行强化训练。

第二类：AI驱动实践——用AI解决真实问题

学生将以真实问题为导向，学习构建、部署和管理AI代理。

比如工程专业的学生，可以用AI自动生成多种汽车设计方案，并模拟不同方案的能耗表现

社科专业的学生可以用AI分析政策文本的潜在影响。

***PART 02*** **全员开放顶级AI工具，毕业还能带走** 

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从2026年8月起，NTU将向所有本科生开放一套完整的Google高阶AI工具，包括：

· Gemini Enterprise：办公自动化

· Google AI Studio：快速应用开发

· Vertex AI：大规模AI系统管理

每位学生还将获得**计算点数**（Calculate points），**用于开发个人AI应用。**

不同专业背景的学生，都将有机会，从 AI 的使用者变成开发者。

更关键的是，这些工具具备可迁移性——**毕业后仍可继续使用和优化，直接转化为职场竞争力。**

未来的学生从 NTU 毕业时，不仅能对 AI 有深刻的理解，还能掌握一套可在入职首日就能投入使用的 AI 智能体组合，这会成为他们的核心竞争力。

——新加坡人工智能研究院创始执行主席、NTU 教授何德华

***PART 03*** **为什么做这件事？因为“AI鸿沟”已出现** 

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现在的学生群体中，AI能力正在出现两极分化。

**一部分学生**已经熟练使用AI辅助学习、写代码、做研究

**另一部分学生**还不知道怎么问出一个好问题

更现实的是——能付费使用高级工具的学生，和只能用免费基础版的学生，差距正在指数级扩大。

学校的目标很直接：**让AI能力从“少数人的优势”变成“所有人的标配”。**

这不是为了追赶潮流，而是为了避免一种新的教育不公平

***PART 04*** **同步强化：伦理与安全** 

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NTU特别强调，AI教育不是简单地教学生“怎么用工具”。学会更学会辨别 AI 智能体输出内容的准确性与合规性。因此，设立了必修课《科技与人类》课程

**大一核心课程**《Science and Technology for Humanity》将纳入AI伦理模块。内容包括：

· 如何判断AI输出的准确性与可靠性

· 理解算法背后的社会影响

· 对AI生成的结果承担最终责任

同时，部分考试仍将保留线下、闭卷、无AI的形式——因为学校明确表示，**AI是工具，不是替代品**。**学生的独立思考能力，依然是要被考核的。**

***PART 05*** **对留学生意味着什么？** 

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如果你正在考虑申请NTU，这次改革释放了几个明确的信号：

**· 申请逻辑在变：**文书和面试中展现AI工具使用经验，将成为重要加分项。

**· 专业边界在模糊：**无论商科、工程、社科还是艺术，AI能力都将融入课程。

**· 毕业竞争力在重构：**NTU毕业生将在校期间构建过数十个AI应用，拥有可迁移的AI工具包，习惯用AI解决真实问题。

从 NTU 全面开放谷歌企业级 AI 工具、给学生配发算力与 “AI 分身”，一个趋势已经非常清晰：

**AI 不再是加分项**

**而是未来的标配能力**

未来的竞争力，不是在比 GPA，更多在于是比**谁更会用 AI、更会训练 AI、更会带着自己的 AI 团队**，跑赢这个时代。





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