# 新PR的如何全额缴纳CPF

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Published: 2020-03-29
Source: 狮城新闻

刚刚拿到的PR的小伙伴们首先面对的生活上最重大的改变就是从此要交CPF了。 CPF作为新加坡最著名的制度之一，无论有没有资格交，至少大家都应该都听说过：新加坡人（55岁以内），每个月月薪的20%要交CPF，公司会出另外的17%。对于一个月薪5000的新加坡人来说，到手的只有4000现金，个人要上交1000新的CPF，公司会交额外的850新。

新PR虽然也有了CPF账户，但是按照现行的规则，刚开始是按照阶梯比率收取的：

**PR第一年：**  **个人交5% 公司交4%**  也就是说第一年的PR，同样5000月薪，只需要自己交250新的CPF，公司也只会替你额外交200新。

 **PR第二年：** **个人交15% 公司交9%** **PR第三年：** **个人交20%，公司交17%，和公民一样** 虽然个人交的少了，但是公司交的也少了，算下来终究还是有点亏对不对。

好消息是，**这个比率是可以改的**，很多公司的HR甚至都不知道这一点。

PR的第一年就可以申请全额缴纳CPF： 即个人20%，公司17% 甚至还有另一种选择： 个人5%不变，公司17% 对比最初的阶梯比率，第一年公司会多交13%，如果月薪5000的话，相当于每个月多赚了650新。虽然是进到CPF里面，但是总归是自己的钱，以后无论买房还是什么都用得到的。而且要知道，CPF里的钱，是免税的。 具体操作流程也很简单：

Google搜索Apply Jointly to Contribute CPF at Higher Rates,下载表格。也可以扫描下面的二维码直接下载：

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直接把这份表格发给HR部门，询问是否可以申请全额缴纳CPF，如果公司很好也可以试试申请公司全额，个人阶梯比率缴纳，这样自己手上能有更多现金。表格中只有这两个选项：

![新PR的如何全额缴纳CPF](https://www.shicheng.news/images/image/1631/16313046.avif?1585415452)





等HR回复，如果同意的话，填写表格并邮寄原件到：

Central Provident Fund Board

Collection Business Department

Robinson Road

P.O. Box 3060

Singapore 905060 一般来说，大公司都会批准，当然万一不批准，也是合理的不要太失望，努力工作才是正途。 

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