新加坡“灵魂”辞职者注意了，当下僧多粥少辞了这村下个店就难了...
在当下职场，不少年轻小白领在工作中特别有主见...
一言不合，就把老板炒了...
理由更是让众多雇主哭笑不得...
来场说走就走的旅行已经是陈年老梗，就起来还算个理由...
像我想静静...
最近头发掉的多，我想去养养...
锅太大，背不起...
妙（女少）...
没有给足泡妞的钱，有剥夺了泡妞的时间，还搞垮泡妞的身体...
我的胸太大，这里放不下...
公司附近的外卖我吃腻了...
来公司长胖二十斤，我要辞职回家减肥...
（图:来源自网络）
各种...奇葩理由...总有戳中你灵魂滴！
不过...
最近灵魂辞职的小哥哥和小姐姐也看看行情，再决定...
新加坡人力部（MOM）昨天发布第二季劳动市场报告，报告显示，经季度调整的职位空缺连续第二个季度减少16％至47700个，少于上一季度的57100个，职位空缺对失业者比例也自2017年12月来首次跌破1，每名失业者只有0.94个职缺，显示劳工需求下降，僧多粥少情况加剧。
不包括女佣的总就业人数第二季仅增加6200人，环比上一季度的10700人大幅下跌，同比也下降300人。
在各行业中，服务业就业人数增幅最大，为5400人，建筑业就业人数增加2700人，制造业就业人数减少1500人。
（图:来源自网络）
报告显示，第二季被裁退的有2320人，少于上一季度的3230人。
被安排一周工作较少天数或暂时解雇的员工，连续第三个季度攀升，达970人。
根据人力部，这意味着经济正在放缓，而这种暂时安排不会完全剥夺员工权益，也证明公司愿意对员工负责，比裁员要好。
包含新加坡公民与永久居民的居民失业率6月攀至3.1％，比3月的3％高。
劳动市场报告显示，第二季只有60％的被裁退居民在六个月内找到工作，比上一季度的66％低，也比去年第二季的64％低。
（图:来源自网络）
今年第二季被裁退的人当中，77％是专业人士、经理、执行员与技师（professionals,managers, executives and technicians，简称PMET），比他们在劳动队伍所占的57％比率还要高。
文员、销售员与服务员仅占裁员人数的13％，生产与运输操作员、清洁工人与劳力工人占其余10％。
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没有为什么...
新加坡适合创业，别被打工耽误了人生...
