在新加坡，家属准证 Dependant’s Pass（简称 DP），为许多外籍工作者的家庭提供了团聚和发展的机会。
持有家属准证，能不能在新加坡工作呢？这是大家比较关心的一个问题，这期就和栗子一起来看看吧！
01 家属准证的适用对象
家属准证主要适用于持有就业准证（EP）、S 准证（SP）或创业准证（EntrePass）者的直系亲属，包括合法结婚的配偶以及 21 岁以下的未婚子女（含合法收养的子女）。
这一政策为在新工作或创业人士的家人，提供了在新加坡共同生活的合法途径。
02 政策规定与有效期
家属准证的有效期最长为 2 年，与担保人的准证有效期紧密挂钩。
这意味着，只要担保人的工作准证或创业准证保持有效，家属准证也可以相应地续签。
同时，家属准证的申请通常需要由担保人雇主或指定的职业介绍所（EA）来协助完成。
03 家属准证的优势
家属准证的优势如下：
1、教育资源优先
持家属准证的小孩在新加坡读书时，不需再单独申请学生准证。
2、家庭团聚与稳定
家属准证使得家庭能够在新加坡团聚，为在新工作或创业的人士提供了稳定的家庭支持。
3、潜在的工作机会
虽然家属准证本身不允许直接工作，但只要符合相应的工作准证申请条件，他们就可以合法地在新加坡就业，为家庭增加经济收入。 家属准证样本（正面）
家属准证样本（背面）
04 持有家属准证能否工作
以前持DP准证是可以直接工作的，但从 2021 年 5 月 1 日起，新加坡人力部规定，DP 持有者如需在新加坡工作，必须和其他外国人一样，先申请到工作准证，如 EP、SP 或 WP 后，才可以合法工作。
如果 DP 准证的持有者想要自己开公司做生意，则无需申请工作准证，只要向 MOM 申请同意书 LOC（letter of consent）即可，但要满足一定条件。
申请不同的工作准证方式也有区别：
申请 EP 或 SP 准证： 先自行取消原先的 DP 准证后，工作准证申请必须由新加坡雇主代为提交。 在此过程中，本人需要自行取消原先的 DP 准证，拿到 EP 或 SP 准证后，将获得相应的工作权。
申请 WP 准证： 无需取消原先的 DP 准证，工作申请必须由新加坡雇主代为提交，必须同时持有 DP 准证和 WP 准证，两张准证的有效期一样。
请对象可以是除新加坡以外的所有国家公民，不受六个月体检、保释金或怀孕限制。
如果已经在卫生部现行最低强制性保险计划中，则不需要雇主提供医疗保险。
自己开公司做生意
无需申请工作准证，只要向 MOM 申请同意书 LOC（letter of consent）即可，但要满足一定条件：
必须是独资经营者、公司合伙人或持有至少 30% 股份的公司董事。
经营的公司必须聘请至少一名月薪达 1400 新元的本地公民或永久居民，而且该员工必须得到至少三个月的公积金。
自 2023 年 2 月 27 日起发行的可下载数字版家属准证样本
05 真实正面案例
李先生是一位在新加坡工作的 EP 持有者，妻子持有家属准证，她在图文设计方面能力较强。
在了解了相关政策后，妻子积极准备材料，通过正规渠道申请到了 SP 准证。
在新的工作岗位上，张女士发挥自己的专业优势，为公司做出贡献的同时，也增加了家庭经济收入，实现了自己的职业价值。
06 真实反面案例
王女士同样持有家属准证，她看到周围有人做手工活赚外快，便也跟着参与，没有申请相应的工作准证。
不久后，被人力部发现，由于她没有申请相应的工作准证就擅自工作，违反了规定。
结果，王女士不仅被要求停止工作，还面临罚款等处罚，甚至对她丈夫的工作准证也产生了不良影响，给家庭带来了不必要的麻烦和困扰。
07 总 结
总之，持有家属准证的人在新加坡是有可能工作的，但一定要按照规定合法申请相应的工作准证或同意书，否则就会像王女士那样面临严重的后果。
此外，如果担保人的工作准证或创业准证出现问题，如被取消或过期，家属准证也可能受到影响，需要及时采取相应的措施。
参考：
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