新母婴中心来了!新加坡生育、产假及津贴全科普,附申请攻略

2023/10/21   •   8588阅
新加坡私立医院设立新母婴中心,提供单人间,助缓解公共医疗压力。了解新加坡生育福利,包括产假、陪产假及政府补贴,助您轻松应对生育之路。单人产房数量增加,助力缓解医疗压力。 产假、陪产假及政府补贴详解,助您轻松应对生育。

新加坡一私立医院设立新母婴中心,还提供不少单人间!

趁此机会,椰子给大家来一个大盘点!从生育到产假,再到婴儿花红和政府补贴!

孩子成长路上福利,安排得明明白白~

新加坡私立医院设母婴中心

卫生部长呼吁其他医院一起探索

最新消息,安微尼亚山医院 Mt Alvernia Hospital 设立了新母婴中心,共有约210张妇产科和儿科的床位。

为了满足新手父母对隐私性的需求,单人产房的数量增加到66间。

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该医院的单人病房 图源:谷歌地图

该医院的这种做法,得到新加坡卫生部长王乙康的肯定,媒体报道指出他表示”本地公立医院与私立医院的比例是8:2,疫情后这一比例变成了8.5:1.5“ 公立医院压力倍增,而安微尼亚山医院的新设立的母婴中心有助减轻公共医疗机构日益增加的工作量,这是一个好的方向。

同时,乙康还呼吁更多私立医院探索提供多样化的医疗服务,让本地的医疗保健系统更具弹性。

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王乙康来医院看望新生儿 图源:8视界

对于宝妈来说,医院选择很重要,不过产假(陪产假)和生育补贴同样重要。

下面一起看看,在新加坡生孩子,有多“划算”吧~ 这类人可享16周带薪产假

新加坡的宝爸有6周陪产

新加坡的产假其实并不全是带薪产假,里面的门道还挺多,先给大家解释一番~

根据新加坡人力部的信息,本地在职女性的产假在12至16周,男性的陪产假为最高6周。

在申请产假时,具体拿多久的带薪产假,很大程度上取决于孩子是不是新加坡公民。

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示意图 这类人可享受16周的带薪产假👇:

新生儿为新加坡公民的在职母亲,可以享受16周的带薪产假,在职爸爸有2周带薪陪产假(2024年1月1日起增加至4周,暂不强制执行)。

这16周的产假是全带薪假期,前8周的薪水由公司支付,后8周的薪水由政府支付;如果是三胎宝妈,则政府承担全部薪水。

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想申请16周产假,对母亲的要求为:

1、孩子是新加坡公民;

2、怀孕和生育时已与孩子的父亲结婚;

3、在职员工:生育前连续为雇主工作至少3个月;

4、自由职业者:子女出生前连续工作3个月,并在产假期间失去收入。

备注:如果没有至少在休假前一周通知雇主,除非有充足理由,不然只能拿到一半的产假津贴。

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父亲休2周陪产假的要求与母亲一样,另外,亲还有权申请与妻子共享4周的产假,加一起就有6周陪产假。

想申请共享假期,对父亲的要求为:

1、子女是新加坡公民;

2、子女的母亲有资格享受政府的带薪产假;

3、与子女的母亲合法结婚。

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这类人可享受12周的产假👇:

如果新生儿不是新加坡公民的在职母亲,就只有12周的产假,在职父亲没有陪产假。

这12周的产假,前8周的薪水由公司支付,后4周则是无薪产假。具体内容还需要根据员工合同来决定。

新加坡生娃太“赚”了 单个孩子最高拿33000新!

以2023年2月14日以后出生的孩子为例,咱算算政府会给多少补贴和花红吧~

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图源:网络

生第一胎拿20000新币

一次性补贴(3000新)+现金奖励(8000新)+儿童培育户头起步津贴(5000新)+新生儿保健储蓄补助金(4000新)

生第二胎拿23000新币

一次性补贴(3000新)+现金奖励(8000新)+儿童培育户头起步津贴(5000新)+新生儿保健储蓄补助金(7000新)

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生第三胎、第四胎各拿27000新币

一次性补贴(3000新)+现金奖励(10000新)+儿童培育户头起步津贴(5000新)+新生儿保健储蓄补助金(9000新)

生第五胎拿33000新币

一次性补贴(3000新)+现金奖励(10000新)+儿童培育户头起步津贴(5000新)+新生儿保健储蓄补助金(15000新) 基本上第5胎之后的补贴金额等同第五胎。

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图源:海峡时报

而生到第5个孩子保守估计能拿到103000新元...... 不过政府给的生娃补贴也不是一次性发完的~

比如现金补贴(Baby Bonus Cash Gift),生第一胎、第二胎可以各拿到11000新元补贴,其中一次性到手3000新元,但是余下的8000分批次送:

孩子6个月,发1500新;

12个月发1500新; 18个月发1000新;

2岁到6岁期间,每6个月发400新。

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图源:urban institute

生第三胎及之后的孩子可拿到13000新元补贴,其中一次性到手4000新元,余下的9000分批次送:

孩子6个月,发2000新;

12个月发2000新; 18个月发1000新;

2岁到6岁期间,每6个月发400新。 这些补贴怎么拿呢?椰子把申请流程也给大家扒下来了!快收藏本文!免得要用的时候找不到~

申请流程

Baby Bonus Cash Gift

首先,你要先确认自己是否有资格拿到这婴儿花红现金奖金,以及开设儿童培育户头。

审核条件可以直接进入政府官网查看↓

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https://www.babybonus.msf.gov.sg/pages/home.asp

有资格拿婴儿现金奖励的宝宝爸宝妈们,就可以开始走申请流程了。

具体流程如下↓

1️⃣准备申请时必要的资料

有效的结婚证 婴儿的出生证明(仅海外出生的孩子需要) 接收婴儿花红奖金的账户明细 银行账户持有人的资料 若收款人不是孩子父母,则需要准备受托人资料

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示意图 图源:okeyread

2️⃣注册账户

宝爸宝妈最早可以在预产期前8周注册“baby Bonus Cash Gift” 可以直接在官网上直接办理,无需到处找办事处。

报名处: https://www.babybonus.msf.gov.sg/Pages/enrolment-instruction.aspx

审批进度可以在Singpss APP上查看

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3️⃣给婴儿做登记

婴儿出生登记完成后 3-5内就会收到第一笔婴儿花红现金奖励和5000新CDA 在2周左右,就能收到CDA补贴

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图源:nestia

宝爸宝妈可以用儿童培育户头支付孩子的健康保险费、住院费、医疗费。有些药店也支持用儿童培育户头支付保健品和眼镜的费用。

在使用儿童培育户头时,宝爸宝妈需要注意以下事项:

1、孩子年满12周年的年底,若儿童培育户头还有未使用的资金,将会转教育账户(PSEA)。

2、孩子年满12周岁,儿童培育户头的补贴还没到达上限,补贴将会自动转入PSEA账户。

3、孩子年满31岁后,PESA账户也关闭,可将账户里的钱转入孩子的CPF普通账户中。

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