# 掏出50万新元也不足惜！　从小立志行医的年轻新加坡医生毕业才一年就毁约

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Published: 2024-08-16
Source: 狮城新闻

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这几位医生，不晓得连续工作了几个小时？（联合早报） 

**作者 侯佩瑜**

**现**年27岁的Faith Choo来自医生世家，父母两人行医30多年，在工作中获得巨大的成就感。

受父母的启发，Faith打从13岁起就志愿成为一名医生。

不过，身为医生的父母并不支持她的决定，两人不希望女儿步自己后尘，走上这条艰辛的路。 父母一再劝她不要从医，她依旧坚持梦想。

她对医生这份职业的执着，却没有避免她遭遇重大的挫折，毕业才一年就支付五十万新元毁约。

**“这样的工作是不可持续的”**

Faith告诉媒体，医学院的头两年感觉就如同高中生活重演，要学的知识很多，要背的材料也很多。

从第三年起，校园生活才稍微变得有趣，因为白天可以到医院“跟班”，向初级医生学习，晚上则回家学习。

初尝医生的日常工作，Faith已逐渐感受到那份精疲力尽。 

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（Faith Choo）

对她来说，毕业后到医院实习和当初级医生最大的转变是工作时间超长。才入行没多久，繁重的日常工作、人手短缺和疲惫的感觉就接踵而来。

Faith刚入行时，正是冠病疫情的高峰期。她说：

*“有时候，你会觉得自己比医院里的病人还要累。病人还能休息，但医生不能，当你值班时，你无时无刻都得做出攸关他人生死的决定。你得承担很大的责任，你想尽最大的努力去照顾病人，但却力不从心，因为太累了，而且会觉得在这样的状态下不能做出安全的决策。*

 *“那时我意识到，这样的工作是不可持续的。”*

“压死骆驼的最后一根稻草”是她连续上班的第19天。

初级医生在职业生涯的头几年都必须值夜班。这既是为了确保患者全天候获得护理，也是所有新加坡医生都必须经历的一种”传统”。

根据新加坡医药理事会的指导方针，初级医生每周可工作最多80个小时，其中通宵值班不能超过24小时，并在通宵值班后最多花六小时处理交班工作或参加培训。(相比之下，大部分其他工作的每周工作时长只有40小时左右。）

*“这意味着你20多岁到30多岁之间，大部分时间都在工作，去履行服务合约（bond）。这对我来说是行不通的。我不认为我有足够的体能或毅力熬过那段旅程。”*

新加坡政府为医学教育提供大量补贴，根据本地的制度，医科学生完成了五年课程后，必须在医院实习1年才能正式成为医生，接着得在公共医疗机构如政府医院或综合诊疗所履行5年的服务合约。

Faith才完成了1年的服务，还有近5年尚未完成。

如果毁约，就得为尚未履约的每一年偿还约10万新元，5年就是50万新元。

这不是一个小数目。 Faith不断地自问，如果可以不再因为工作不断受人审视、长期睡眠不足、身体不适，那么这笔巨额费用是否值得？从长远来看，牺牲了健康和青春是否值得？这样工作五六年，会不会因此缩短几年的寿命？

*“我觉得没有必要影响自己的长期健康，这些钱是可以赚回来的。出乎意料的是，我的家人、朋友和同事都支持我离开的决定。当我在博客上写这篇文章时，我也得到了很多人的支持。”*

2022年7月，Faith毅然毁约，暂停工作三个月充电。

现在，Faith一边在私人诊所当代班（locum）家庭医生，一边攻读心理健康毕业文凭。目前，她并不想要投入任何全职职位，因为她更喜欢兼职工作所带来的自由。 

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（Faith Choo）

*“例如，我可以随时请假。我还可以选择在诊所工作还是做远程医疗医生。也就是说，我有更多时间去探索我感兴趣的领域，比如生活方式医学、心理卫生，和预防医学。”*

**想要毁约的医生不止她一个** 

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（新明日报）

根据《今日报》今年6月采访了在本地共医疗机构的七名初级医生后报道，尽管工作时间和工作量因公共医疗机构地点而异，这七人都表示已过度透支，当中许多人正在考虑辞职。

他们都选择匿名受访，以免接受访问影响他们的职业生涯。

快30岁的Bryan是一家政府医院工作的医务人员。他说，尽管要向卫生部支付一大笔违约金，但他还是想提早解除合约，到私人诊所工作。

他的月薪约为5000新元，但不包括他周末值班的津贴。相比之下，代班医生的平均月薪为1万新元。

 *“除了薪水比较高，代班医生的工作时间更好，更灵活，有更多时间从事行医以外的事情。”*

Bryan透露，一些初级医生甚至无需自费赔偿解约金，据他了解，有私人诊所已联系了他的几个同行，让他们跳槽当代班医生，还提供帮他们偿还解约金的甜头。

另一名27岁的医生说，她已通过贷款来支付毁约金，今年到私人诊所做代班医生。

她说，通过接更多的临时工作，如今每月能赚到1万4000至1万8000新元。

不过，卫生部6月28日回复《今日报》询问时说，“与传闻相反”，初级医生离开公共医疗机构的比率在2015年到2023年之间保持稳定，在3%到6%之间。

事实是，医生过劳的问题不是新加坡独有的，世界各国政府都在为解决医疗保健行业工作倦怠的问题苦恼。

新加坡当局也知道问题所在，卫生部在2021年曾成立初级医生身心健康全国委员会，从三方面检讨医疗实践和指导方针，并提出改进建议。

这三方面是： 

初级医生的工作流程模式与工作时间标准； 

初级医生的职业发展和培训； 

改善与初级医生的交流，并与主要相关方合作建立包容文化，让初级医生能放心地针对精神健康事宜发表意见。 

委员会今年5月已完成了检讨工作，并提出了这些建议：为初级医生制定更明确的工作时间指引、加强职业指导、营造安全和支持初级医生的工作环境。

另外，为了满足人口快速老龄化的需求，卫生部控股公司到各国进行海外招聘，以补充本地劳动力。

上个月，新加坡卫生部就赴首尔举办招聘说明会，受到医生和护士的热烈欢迎，仅三天就有300人报名。

虽然医生是一个有使命感职业，救死扶伤是医生的天职，但现代年轻医生想要工作与生活的平衡，他们知道“不能为了让他人取暖而引火自焚”。 

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