# 人力资源成本上升，安保公司也需要智能化发展

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Published: 2018-11-17
Source: 狮城新闻

人力资源成本上升，安保公司也需要智能化发展

[新加坡](https://www.sgcn.com/)本地一家安保公司表示，

随着保安人员越来越难请，

人手短缺就无法执行任务，

公司决定逐渐缩小规模，

为私人共管公寓、办公楼与工业建筑提供保安。

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安保公司曾试过建议客户采纳业内先进科技，

在减少人力的情况下取得同样的保安水准，

本地共有240多家保安公司，

约10家是大公司，多数为跨国企业。

他指出，大企业在应付人力成本上涨与研发科技方面不成问题，

反而是中小企业在挣扎求存。

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新系统中有许多功能都是为各类状况而设计，

与传统上单是派遣人手驻扎的做法相反。

保安公司可按客户要求，在禁区周围划线，

只要有人跨过那条线，电脑荧幕上会立刻弹出告示，

通知在控制中心值勤的保安人员，无须在禁区外面部署一名保安。

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如须通过闭路电视搜寻某个人，

保安公司只要输入目标人物的某个特征，

如衣服颜色，电脑便会立刻列出所有符合特征人物出现的时间点。

这样一来，保安人员就不用花大量的时间调阅画面。

此外，控制中心也允许保安人员用电脑操控门锁、电灯与冷气等。

这除了能让保安在指定时间为指定场所关灯关冷气，

也能把入侵者锁在房间里，在执法人员到来前阻止肇事者逃离现场。

科技公司的工作人员表示“应用的可能是无限的，

只看你是否想像得到而已。

我们要的是我们控制科技，不是科技控制我们。”

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政府今年2月也推出保安业产业转型蓝图，

未来三年投资1000万元，致力把保安业从重度依赖人力的行业，

转为利用科技提供高素质保安服务的行业。

转型蓝图规划出四大战略，

即支持科技采纳与创新、由政府带头提倡采购最佳服务、

制定与转型蓝图目的一致的条例以提升素质，

以及提升员工技能以促进职业发展。

新加坡为了协助业者转型，政府推出了各种津贴与计划供申请。

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