调查:近半数本地员工 有意在明年寻求加薪

2022/06/09   •   1059阅
随着本地生活费高涨和人力短缺,近半数本地员工有意在明年寻求加薪,尤其25到34岁成人更最有可能要求加薪。调查显示,约六成25-34岁受访者希望提高薪酬,加薪幅度通常与预估核心通货膨胀率相近。更多45岁以上员工则表示不寻求薪酬调整,认为雇主可能不会愿意提高工资。
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调查显示,随着本地出现生活费高涨和人力短缺的情况,将近半数的本地员工有意在明年寻求加薪,当中25到34岁的成人最有可能要求加薪。

市场研究机构YouGov对18个国家和地区的超过1万9000人进行调查后发现,大约六成的25到34岁受访者有意在明年寻求加薪。

那些有意寻求加薪的员工当中,三分之一想要求加薪2.1%到5%之间,加薪幅度同预估核心通货膨胀率相近。

此外,在受访的45岁和以上员工当中,有将近七成表示不会要求雇主检讨他们的薪金。

至于为何不会寻求更高的薪酬,多数的受访者说,他们认为雇主不会愿意调高工资。也有人对于现有的薪金表示满意,因此不会要求加薪。

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