在疫情爆发的两年里，至少有25万人离开新加坡，新加坡总人口骤降至545万，直指2015年。
以为随着人口减少了，新加坡会放开一波移民政策，没想到的是，新加坡并没有放开，反而调高了一系列准证申请难度！EP和SP每一年到两年就要重新续，申请政策不断调高，家族办公室门槛提高，投资移民提高，教育移民也水涨船高！
1 SP越来越高不可攀：
月薪申请门槛提高到1.5万
今后将三次提高收入门槛
一份工作准证，几乎决定了我们在新加坡的生活质量，然而，这个生活门槛却越来越高。
今年2月份，新加坡在发布的《2022财政预算案声明》中表示，SP准证的收入门槛会从$2500调高到$3000（约人民币1.5万）。收入门槛较高的金融服务业，S准证的最低月薪则调高到$3500。
更重要的是，这个门槛在未来三年内将一次又一次地提高，因为新加坡官方表示，接下来会分3次逐步提高S准证的收入门槛和外劳税。
2 EP越来越高攀不起：
月薪申请门槛提高到2.5万
新增评分系统需“及格”
今年2月18日，新加坡财政部长黄循财在国会发表《2022财政预算案声明》时明确提出：从今年9月起，新就业准证（EP）申请者的最低月薪将从$4500提高到$5000（约合人民币2.5万）。
按照新加坡人力部发布的最新消息，从2023年9月1日起，想要申请/聘请就业准证（EP）者，在满足最低薪金门槛的条件下，也要通过互补专才评估框架进行评估，评估分数加起来要“及格”了才行。
互补专才评估框架：
包括4个评估标准：月薪、学历、员工国籍多元化以及本地员工数量。
月薪和教育是“个人项目”，而当地雇员的员工国籍和人数是“企业项目”。每个项目最高20分，最低0分，总分达到40分，才可申请/聘请EP。
加分项：如果该员工申请的是“紧缺职业清单”上的工作，则额外获得20分。
3 家族办公室越来越高攀不起：
申请门槛暴涨至1亿
对于工薪族而言，新加坡高不可攀，那对于一掷千金的富豪们呢？ 答案是一样不好“过”！
新加坡家族办公室
简单来说，就是在新加坡成立一个家族办公室，由家族中人担任管理者，委托基金公司进行资产管理。在金管局的原政策中，并无资产规模增加的要求。
其实质是家族以资产在新加坡开设基金公司作为投资的一种方式，可持有不同的金融产品，包括股票、证券、基金、人寿保单等，作为海外配置的方式之一，达到资产保值增值的目的。
4 投资移民越来越高攀不起：
投资移民申请难比登天
目前要投资移民新加坡，除了申请“家族办公室”，还有一个方法就是通过新加坡经济发展局旗下的“全球商业投资者计划”。
投资移民是针对有意在新加坡创业或者进行投资的人士可以通过全球商业投资者计划(GIP)申请新加坡永久居留权(PR)。申请人必须符合以下准则，才有资格通过本计划申请为新加坡永久居民。
从2020年3月1日起，投资移民GIP规定的投资者的公司最近一年的营业额必须达到至少5000万新币直接提高到2亿新币！
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