新加坡人力部（MOM）正式宣布，自 2026年6月1日起，将正式停止接受新的 外国表演艺人工作准证（Work Permit for Performing Artistes） 申请。这项俗称 “歌星准证” 的工作准证，过去主要供外国歌手、乐手及表演艺人在本地娱乐场所从事演出工作。
此次调整意味着，这项实施18年的准证制度将逐步退出历史舞台。
什么是“歌星准证”？
新加坡“歌星准证” （Performing Artiste Work Permit, 表演艺人工作准证）于2008年推出（共实施约18年），允许持有公共娱乐场所执照的经营者（如酒吧、酒店及夜总会等），聘请来自任何国家的外国表演艺人，并以最长6个月的短期工作安排在相关场所演出，是新加坡过去专门为外国表演艺人设立的工作准证类别。
持证者通常受聘于： 酒吧（Bars）， KTV及娱乐场所，夜总会（Nightclubs）， 现场音乐餐厅（Live Music Venues）， 其他提供歌唱、舞蹈及舞台表演的场所等。通过该准证，外国表演艺人可合法在新加坡从事商业演出活动。
为什么新加坡政府决定取消歌星准证？
根据新加坡人力部（MOM）及新加坡警察部队（SPF）近期联合执法调查发现，部分业者滥用该计划。
执法行动揭露，一些实际上并未经营业务的娱乐场所，通过申请歌星准证聘请外国表演艺人后，再将这些人员转派至其他娱乐场所或地点工作。
由于类似情况已相当普遍，人力部在与相关政府机构检讨后认为，该计划已无法继续实现其原有目的，因此决定正式终止。
2026年6月起有哪些变化？
根据新加坡人力部公布的新政策，自 2026年6月1日起：
❌ 不再接受新的歌星准证申请
❌ 雇主无法再为新的外国表演艺人申请此类工作准证
✅ 现有准证持有人可继续工作
✅ 可工作至准证到期或准证被取消为止
换句话说，现有持证人不会受到即时影响，但未来将不会再有新的歌星准证获批。娱乐场所将需要通过外包服务、其他工作准证类别或本地人才招聘等方式，满足演艺需求。
短期演出还有其他途径吗？
娱乐场所企业仍可透过 Work Pass Exempt（WPE）工作准证豁免机制，邀请外国艺人进行短期演出。
适用于：
✅ 政府部门支持的活动
✅ 法定机构支持的活动
✅在公共演出场地举办的活动
不过以下场所并不适用：
❌ 酒吧（Bars）
❌ 迪斯科舞厅（Discotheques）
❌ 酒廊（Lounges）
❌ 夜总会（Nightclubs）
❌ 酒馆（Pubs）
❌ 酒店（Hotels）
❌私人俱乐部（Private Clubs）
❌持有第一类别公共娱乐执照（Category 1 PEL）的餐厅
业者与持证人应注意什么？
📌 已持有歌星准证者，可继续合法工作至准证届满。
📌 雇主应提前规划人力安排，以应对未来无法申请新歌星准证的情况。
📌 有意申请该类别准证的人士，2026年6月1日起将无法再递交新申请。
📌 建议持续关注新加坡人力部（MOM）公布的最新政策及实施细节。
新加坡政府未来将持续关注行业发展
人力部（MOM）表示，未来将继续与贸工部（MTI）以及新加坡夜生活商业协会（SNBA）合作，密切关注夜生活行业的发展情况，并根据行业需要检讨相关政策。
随着“歌星准证”正式走入历史，新加坡娱乐场所聘请外国表演艺人的模式将迎来重大转变。相关业者及从业人员应及早了解政策变化，提前规划未来的人力安排，以减少对业务运营的影响。
