# 太离谱！新加坡巴士司机执勤时竟遭暴力袭击，三个月内竟发生两次！ URL: https://www.shicheng.news/v/GrWe3 Published: 2026-08-28 Source: 狮城新闻 ![太离谱！新加坡巴士司机执勤时竟遭暴力袭击，三个月内竟发生两次！](https://www.shicheng.news/images/image/1790/17906907.avif?0) ## 2路巴士行驶途中突发袭击，司机被迫就医 一名 Go-Ahead Singapore 的巴士司机在执勤期间涉嫌遭到肢体袭击，随后被送往医院治疗。这已经是大约三个月内发生的第二起此类事件。 公共交通运营商 Go-Ahead 在周四（8月27日）的一篇 Facebook 帖子中表示，已就此次事件向警方报案。 ![太离谱！新加坡巴士司机执勤时竟遭暴力袭击，三个月内竟发生两次！](https://www.shicheng.news/images/image/1790/17906908.avif?0) 司机在驾驶 2 路巴士时涉嫌遭袭 Go-Ahead 表示，此次袭击事件发生在 8 月 16 日下午 5 点 20 分左右。 当时，该司机正在驾驶往返于樟宜村巴士总站（Changi Village Terminal）和甘榜巴鲁巴士总站（Kampong Bahru Terminal）之间的 2 路巴士。 公司并未详细说明导致袭击的具体情况，也未透露事件发生在路线上的具体位置。 ![太离谱！新加坡巴士司机执勤时竟遭暴力袭击，三个月内竟发生两次！](https://www.shicheng.news/images/image/1790/17906909.avif?0) 司机在樟宜综合医院接受治疗 Go-Ahead 表示，事件发生后，该班次行程被迫中断。 该司机随后寻求医疗救治，并在樟宜综合医院（CGH）接受了伤情治疗。 国家交通工会（NTWU）在自己的 Facebook 帖子中提到，工会代表陪同该司机前往樟宜综合医院。 幸运的是，他的伤势并不严重，目前已经恢复工作。 Go-Ahead 全力支持司机报案 在 Go-Ahead 的支持下，相关人员已向警方报案。公司指出，目前正全力配合当局的持续调查。 公司补充说，将继续为该司机提供“全面支持”。 公司强调，公共交通工作人员理应受到尊重，在履行职责时绝不应面对任何虐待或暴力： “我们绝不姑息任何针对同事的虐待或暴力行为，他们每天尽职尽责，确保通勤者能安全抵达目的地。” ![太离谱！新加坡巴士司机执勤时竟遭暴力袭击，三个月内竟发生两次！](https://www.shicheng.news/images/image/1790/17906910.avif?0) 国家交通工会（NTWU）表示，工会与 Go-Ahead 将“坚定地”站在交通工作者一边，并继续支持受影响的司机。 杨宛玲表示“深感忧虑” 在周五（8月28日）的一篇 Facebook 帖子中，国家交通工会执行秘书杨宛玲（Yeo Wan Ling）表示，她对此次袭击事件“深感忧虑”。 她补充说，尤其令人不安的是，在短短三个月内，Go-Ahead 的司机竟然第二次遭遇此类事件。 在之前的事件中（同样发生在 2 路巴士上），一名司机在 5 月 23 日驾驶过程中涉嫌遭到言语辱骂和肢体袭击。 据悉，当时一名通勤者因错过巴士站而大发雷霆。该案件同样报了警。 ![太离谱！新加坡巴士司机执勤时竟遭暴力袭击，三个月内竟发生两次！](https://www.shicheng.news/images/image/1790/17906911.avif?0) 司机或将获得法律援助 同时担任榜鹅集选区国会议员的杨宛玲透露，警方在 8 月 16 日事件发生后已赶赴现场处理。 她表示，涉事司机将获得所需的支持，包括在“必要时”提供法律援助，并补充道： “我们必须尽一切努力防止此类事件再次发生，并明确表示，绝不容忍对履行职责的工作人员进行虐待、恐吓和暴力行为。” 她主张，虽然在旅途中可能会产生分歧或沮丧情绪，但这些问题可以通过非暴力方式解决，而不应诉诸虐待或暴力。 国会议员谴责交通工作者面临的暴力事件呈上升趋势 在 Go-Ahead 发生这两起事件之前的 5 月，杨宛玲就曾谴责公共交通工作者面临的事件日益增多。 她指出，除了线下的言语辱骂，他们还面临着日益严重的“人肉搜索”和网络恶意挑衅趋势。 她认为这是不可接受的，因为新加坡的前线交通工作者每天维持着国家的运转，理应获得尊重、保护，以及一个无需担心被虐待、骚扰或恐吓的安全工作环境。 ![太离谱！新加坡巴士司机执勤时竟遭暴力袭击，三个月内竟发生两次！](https://www.shicheng.news/images/image/1790/17906912.avif?0) 她还强调，任何威胁工作人员或通勤者的安全、尊严和福祉的行为，都不能被常态化。