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调查显示，将近七成的受访雇主表示，不介意聘用无编码相关学历和工作经验，但有业界相关技术认证的人员从事编码工作。
职总恒习向大约200名各领域业界领袖进行的调查发现，大约九成的受访雇主坦言，在“很大程度”或“相当程度”上缺乏有编码技能的人才。当中，超过半数的受访者表示，找不到拥有所需技能的员工，是科技人才缺乏的原因。此外，科技变化步伐太快，拥有所需技能的人才供应却赶不上，也是另一个原因。
有鉴于此，67%的受访雇主表示，不介意聘请没有编码相关大学学历的员工，但有业界相关技术认证的人员；65%则表示，不介意聘请没有编码相关工作经验的员工。
