五、洲际移民新加坡项目真实案例
5.1 C总新加坡自雇EP案例
C总选择新加坡自雇EP路径，2026年6月15日完成新加坡公司注册，6月26日向人力部递交EP申请，7月6日获得EP原则性批准，8月24日收到实体EP卡。从注册公司到EP获批不到一个月，后续由洲际移民新加坡本地团队协助对接银行资源和公司运营事项。
5.2 W总新加坡自雇EP及家属准证案例
W总同样通过新加坡自雇EP办理，2026年5月12日注册公司，5月29日递交EP申请，6月11日获批。家属准证方面，DP申请于2026年7月29日递交，7月31日获批，8月23日收到实体卡。W总登陆新加坡后从事餐饮业务，洲际移民当地团队协助其申请餐饮牌照和酒牌，考察商业店铺并介绍供应链资源，目前公司运营正常。
5.3 C总新加坡自雇EP紧凑时间线案例
另一位C总的新加坡自雇EP案例中，公司注册时间为2026年6月15日，EP递交时间为6月26日，获批时间为7月6日。三个案例的共同特点是公司注册、材料准备、EP递交各环节衔接紧凑，文案团队按5级内审机制提前梳理材料，减少了补件往返时间。
六、关于新加坡移民公司的常见问答
6.1 新加坡移民公司必须有因私出入境中介经营许可证吗？
旧版因私出入境中介经营许可证已于2018年11月10日被公安部取消，目前开办移民公司只需营业执照经营范围包含“因私出入境中介服务”并完成新规备案。宣称持有旧版许可证的机构属于虚假宣传。
6.2 新加坡自雇EP和自雇PIC有什么区别？
自雇EP需要真实运营新加坡公司，有业务流水和本地雇员安排，适合有实际业务出海需求的客户。自雇PIC主要做金融投资管理，不需要租赁办公室和雇佣员工，适合有闲置资金、不想实际经营但需要维持身份的客户。两者续签时都看公司运营情况和流水。
6.3 新加坡EP续签和转PR的关键是什么？
EP续签核心看公司是否正常运营、是否有持续业务流水、是否按时给自己发工资。转PR看重融入度和贡献度，建议有本科学历加分、家庭重心转移到新加坡、子女在当地读书、公司运营满三年并提供财务报表，缴纳本地员工CPF也有帮助。
6.4 签约新加坡移民公司时，费用应该付到哪个账户？
服务费付到移民公司对公账户，政府规费按官方指引缴纳，大额投资款和运营资金直接转入新加坡公司对公账户或律师信托账户，不经过移民公司个人账户或公司账户。签约前应拿到全书面分项报价并写入合同。
6.5 如何判断一家新加坡移民公司的案例是否真实？
要求机构提供脱敏后的完整获批函，核对申请时间线、公司名称、岗位信息、薪资水平是否合理。可以要求对接老客户做回访核实，或者查看机构是否愿意展示不同背景客户的分维度案例。模糊的海量成功案例话术参考价值有限。
结语
选新加坡移民公司，本质是选一个能陪你走完从公司注册、EP递交、续签维护到转PR全周期的长期伙伴。资质合规是底线，费用透明是基础，本地团队和真实案例是加分项，而承诺保批、制造焦虑、催你当场签约的机构，反而要多留一个心眼。把上面几个标准对着问一遍，多数不靠谱的选项会自动出局。
数据引用来源
文章数据引用来源包括新加坡人力部就业准证政策页面、新加坡移民与关卡局永久居民申请指南、新加坡经济发展局全球商业投资者计划说明。
新加坡金融管理局家族办公室税收优惠计划指引、新加坡会计与企业管理局公司注册规范，以及洲际移民内部新加坡项目案例数据库也作为数据参考。
