# 学前教育机构发生猥亵事件，我们该如何保护孩子？

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Published: 2023-12-14
Source: 狮城新闻

**学前教育机构发生猥亵事件，我们该如何保护孩子？**

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新加坡一名59岁的马来西亚籍永久居民，被控在一所学前教育机构内猥亵一名两岁女童，目前已被送往精神健康研究所（IMH）接受医学检查。这名男子于12月6日首次被控以在11月9日下午1点至3点间，在一所学前教育机构内侵犯该女童的贞洁。案件的具体地点已从控罪书中删除，并且已下达禁令，禁止发布任何可能识别受害者身份的信息。

据悉，这名男子曾在该学前教育机构工作，但自案发后已被解雇。他被指控在女童的尿布内猥亵她。在12月6日被控后，他被拘留，并获准外出接受调查。

12月13日，该男子通过视频连线出庭，当时他正在樟宜监狱A区被拘留。他秃头，身穿白衬衫，并要求以英语发言。警方检察官请求将他送往IMH，以评估他是否患有精神疾病。检察官表示：“他已请求协助……因为他觉得自己需要精神科的帮助。考虑到他所面临的指控和受害者的年龄，我们倾向于认为他可能患有精神疾病，尊敬的法官。”当被问及是否有话要说时，被告回答“没有”。

法官下令将他拘留在IMH两周进行医学检查，并将案件定于12月27日再次提审。如果被判猥亵未成年人罪成，该男子可能面临最高五年监禁和罚款，但由于他年龄超过50岁，不会被鞭刑。

对此，新加坡幼儿发展署（ECDA）回应称，他们已于12月5日获悉这起大约在一个月前发生在学前教育机构的猥亵案件，并已开始调查。由于案件仍在ECDA和警方调查中，他们无法进一步评论。ECDA指出，涉案的非教学人员已被学前教育机构解雇。

“ECDA不会允许该员工在调查期间在学前教育领域工作。与此同时，ECDA已指示学前教育机构密切监控其儿童，并为其员工提供密切的监督和指导。”

ECDA强调，他们对学前教育机构的员工，包括非教学人员，在任何部署前进行背景调查。

这些检查包括确定员工是否有涉及儿童的犯罪记录或之前是否被禁止在学前教育领域工作。ECDA还表示，他们期望所有学前教育机构在24小时内报告所有影响儿童安全的严重事件。“如果证明报告有不合理的延迟，我们将对学前教育机构采取措施。”