# 社工薪资大升级！平均涨5%，部分岗位最高飙升15%

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Published: 2026-04-01
Source: 狮城新闻

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新加坡：新加坡社会与家庭发展部（MSF）于4月1日（周三）发布更新版的社会服务行业薪资指导标准，旨在帮助社会服务机构吸引并留住人才，确保薪酬具备市场竞争力。

根据新建议，社会服务从业者平均薪资将上调5%，部分岗位涨幅甚至高达15%。

此次更新的指导标准即刻生效，适用于所有社会服务岗位，包括管理与执行级职位。

例如，护理人员与高级护理人员的推荐薪资分别提升至3,440新元（约合2,680美元）和4,470新元，较此前标准分别增长13%和15%。MSF在新闻稿中表示："社会服务机构应于今年内调整薪酬方案，确保员工薪资符合新指导标准。"

该部门还补充道："自2023财年以来，MSF已拨出超过1.7亿新元，支持执行MSF资助项目的社服机构落实薪资调整。"

此外，MSF与全国社会服务理事会（NCSS）还推出多项举措，吸引新人加入该行业，并强化现有社工的留任与成长。

自4月1日起，专业发展资助计划下的学费赞助额度，已从75%提升至全额100%。

此前仅支持获得完整专业资格的个人的"社会服务部落研究奖"，现已扩展至资助正攻读副学士级资格、有意投身该领域的新人。

同时，基础领导力补助金的资助范围也将从中级管理者，延伸至社服机构中的首次担任领导岗位者及资深领导者。

MSF表示："这将确保所有层级的领导者，都能获得资金支持，参与NCSS全新推出的《领导力里程碑计划》系列课程。"