# 2026新加坡 新政策解析｜留学生签证、兼职与居留

URL: https://www.shicheng.news/v/JxoPZ
Published: 2026-03-17
Source: 狮城新闻

2026年，新加坡针对国际学生体系进行了一轮重要调整。

关键词只有两个：**效率提升 和 监管强化。**

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**学生准证全面电子化：**

**效率提升，但出勤要求更严格**

**1️⃣ 签证流程进入数字时代**

从2026年起，学生准证系统将与新加坡数字身份系统（SingPass）深度整合，实现全面电子化管理。

**核心变化包括：**

•学生准证与电子身份绑定

•申请流程统一在线提交

•SOLAR+系统引入AI预审

•初步反馈时间缩短至约48小时

•整体审批周期压缩至约4周左右

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**申请材料仍围绕三大核心：**

•教育部认可院校正式录取通知书（不少于3个月课程）

•资金证明（约2万新元或以上）

•合规体检报告

获批后需在入境30天内完成正式准证换领。流程更方便，但要求更规范。

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**2️⃣ 出勤数据实时同步，90%成硬指标**

政策明确规定：

留学生在整个学习期间须保持至少90%以上出勤率。

学校出勤数据将同步至移民部门系统。

**如长期低于标准：**

•可能被警告

•甚至触发准证复核或取消

这意味着，新加坡正在从“宽松容忍”转向“过程监管”。

一句话总结：

**签证更快，但课堂必须认真。**

**兼职管理分层细化：**

**自由度降低，监管数字化**

很多学生关心打工问题，新政策给出了更清晰的分类框架。

**1️⃣ 工作时间限制**

•公立大学 / 理工学院学生：学期内每周 ≤16小时；假期可全职

•私立院校学生：需提前获批工作许可，且每周 ≤16小时

•未满18岁：不得校外兼职

**区别在于：**

**私立学生不再“默认可打工”，而是必须经过审批。**

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**2️⃣ 数字监管全面升级**

用工企业须安装身份识别打卡系统，工作时间数据将在线同步。

系统若识别超时，将自动预警。

**违规后果包括：**

**•准证取消**

**•被遣返**

**•未来入境受限**

同时，部分行业依然明文禁止留学生进入。

**整体趋势很清晰：**

****可以打工，但规则透明且不可突破。****

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**3️⃣ 合法兼职方向参考**

目前薪资相对较优的方向包括：

•实验室或研究助理

•语言或学科辅导（尤其是中文）

•商业展会翻译

但这些岗位本质竞争也较强，对语言与专业能力有要求。

**毕业后路径：**

**准证门槛提升，PR更看重“质量”**

如果目标是毕业后留在新加坡发展，这部分政策变化更关键。

**1️⃣就业准证（EP）门槛提高**

最新调整显示：

•普通行业月薪标准约5600新元

•金融行业约6200新元

•SP准证约3000新元起

同时必须通过COMPASS框架评分。

纯“薪水达标”不再足够，还需综合计分。

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**2️⃣ PR路径更加结构化**

不同人群会出现分层通道：

🔹 公立高校硕士 + 工作1年

可申请PR；绩点高者优势明显。

🔹 紧缺行业人才（AI、生物医药、绿色经济）

审核周期可能更快。

🔹 本地学历+社区参与

在评估中具备附加分优势。

🔹 创业 / 投资路径

满足资金与运营要求后可转永居。

可以看出一个共性：

**“长期融入”比“短期套利”更重要。**

这轮2026政策调整，本质上是在做两件事：

提高效率，同时提高门槛。

对准备充分的人来说，这是规则清晰化；

对没有规划的人来说，这会变成门槛抬高。

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