本地房地产巨头城市发展有限公司（City Developments Limited）爆发家族内讧，公司执行主席郭令明指儿子，也就是集团总裁郭益智试图在董事会“夺权”，并把儿子告上法庭。
《8视界新闻网》带你了解这起案件到目前为止的来龙去脉。
1月28日
城市发展董事会收到一封电邮，董事会成员李异祯（Philip Lee）和邓爱爱提名了两名新独立董事。
1月29日
执行主席郭令明对任命另外两名新董事的紧迫性提出质疑，并强调在没有尽职调查和适当审查的情况下，不应仓促做出如此重大的决定。
郭令明表示，当时恰逢农历新年前夕，急于批准任命引起了担忧，并声称，提名委员会主席张永畴对这些提名“完全不知情”。
1月31日
李异祯要求召开董事会会议，试图推动任命新董事。
2月7日
尽管有反对意见，董事会召开了会议。郭令明指，会议没有进行投票，但几小时后就通过了一项批准任命的书面决议，并委任杨玉芳（Jennifer Duong Young）和黄素燕（Wong Su Yen ）为独立非执行董事。
郭令明认为，此举表明他的儿子郭益智与其他董事为巩固控制权进行了有预谋的策划与行动。
2月8日
郭令明发出电邮要求解除郭益智的集团总裁职务，理由是他在一系列所谓的“治理失误”中扮演了重要角色。
郭令明指出，在郭益智领导下，过去曾出现过业务失误，包括城市发展在2020年对中国开发商协信远创（Sincere Property）的投资亏损19亿元，以及英国房地产投资回报不佳。他说，自2018年郭益智接任以来，城市发展的股价也表现欠佳。
2月9日
由李异祯所领导的董事会，反对了解除郭益智为集团总裁的举动。
2月21日
城市发展在一份监管文件中表示，将把提名委员会和薪酬委员会合并，组成集团提名与薪酬委员会。公司表示，这是为了“简化和促进对董事和主要管理人员的委任工作、业绩和薪酬的整体监督和审议”。
2月25日
郭令明向法院提交文件，以应对郭益智、李异祯、邓爱爱以及其他与他们一起行动的董事，试图控制城市发展董事会的举动。
2月26日
郭令明在发表声明，指儿子和多名董事试图在董事会“夺权”。
他在声明中说：“作为父亲，解雇我的儿子当然不是一个容易的决定。我承认商业决策是困难的，年轻人在职业生涯中可能会犯商业错误，这是可以理解的。”
不过，他也强调，规避公司治理法律是一条不可逾越的底线。他誓言将采取一切必要的法律措施来保护公司的治理标准和股东利益。
如果郭令明的法律诉讼成功，郭令明的侄子，公司现任首席运营官郭益升将担任临时总裁。
城市发展发言人向媒体在同一天发表声明说，公司鉴于董事会内部对董事会和董事会委员会的组成和构成存在分歧，暂时停止公司股票的交易。尽管暂停交易，但公司的业务运营仍在正常运行，未受影响。
发言人也表示，郭益智将继续担任集团总裁，直到董事会决议更换公司领导层。
2月27日
郭益智称，家族内讧是父亲办公室秘书长吴冠英博士所引发的。
郭益智发表公开信说，吴冠英一直以来干涉远远超出她职权范围的事务，并拥有巨大的影响力，身为董事的他为此感到困扰。由于吴冠英和父亲的长期关系，这导致他们所做的努力无济于事。
城市发展股票的交易目前仍暂停。
