新加坡全国雇主联合会（National Employers Federation）呼吁政府采取措施，以缓解企业面临的工资成本压力，并在2024年财政预算案中提供更多支持。这一呼吁包括减轻雇主的负担，并延长过渡性公积金抵消计划。 全国雇主联合会在向政府提交2024年财政预算案建议时，强调了工资成本上升对企业的影响。他们特别指出政府调高了年长员工的公积金缴交率，使企业面临一定的负担。
为了减轻企业的负担，联合会建议政府延长过渡性公积金抵消计划。这一计划旨在帮助企业逐步适应更高的公积金缴交率，并减轻他们的财务负担。
全国雇主联合会执行理事长沈锦源表示，长期来看，雇主需要思考如何提高生产力，其中包括提升员工的技能水平。联合会致力于在这方面为雇主提供支持和指导。
沈锦源指出，全球环境的不确定性增加，经济增长放缓，这使得雇主不得不承担更高的工资成本。根据联合会对雇主展开的调查，四分之三的雇主表示欢迎政府采取措施来帮助他们应对工资上涨的问题。
新加坡全国雇主联合会敦促政府与企业密切合作，共同寻找解决方案，以确保企业的可持续性和经济的稳定增长。他们强调了政府支持的重要性，以促进新加坡的商业环境并维护雇主的竞争力。
