# 你的专业还“吃香”吗？2025年毕业生热门职业排行榜出炉

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Published: 2025-05-16
Source: 狮城新闻

又是一年毕业季

对于毕业生来说

第一份工作至关重要

哪些岗位机会多？

哪些技能最关键？

赶紧随小兰

深入了解一下新加坡就业趋势吧

**毕业生热门岗位**  

根据领英(LinkedIn)的《2025年毕业生指南》显示，过去一年，**新加坡每位求职者对应的职位数量下降了8%**。这意味着毕业生在寻找第一份工作的过程中，面临更多人竞争同一职位的情况。尽管如此，也有多个领域正在释放稳定甚至增长的岗位需求。

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数据显示，**AI工程师已成为毕业生最常见的首份全职工作**，其在硕士学历毕业生中排名第一，本科生中则位居第二。AI工程师的火热并非新加坡独有，在美国、英国和荷兰等国家，AI工程师同样位居应届生热门岗位之首。

具体来看，新加坡2022年至2024年间，**本科与硕士毕业生就业最集中的前五大岗位**分别为：

**🎓本科生热门岗位：**

1️⃣法律助理(Legal Associate)

2️⃣人工智能工程师(AI Engineer)

3️⃣药剂师(Pharmacist)

4️⃣市场助理(Marketing Assistant)

5️⃣室内设计师(Interior Designer)

**🎓硕士生热门岗位：**

1️⃣人工智能工程师(AI Engineer)

2️⃣管理培训生(Management Associate)

3️⃣研究工程师(Research Engineer)

4️⃣项目经理(Project Manager)

5️⃣数据分析师(Data Analyst)

Source: LinkedIn's Grad's Guide 2025

**职业趋势变化** 

报告指出，**2024年就业岗位中**，**有10%的职位在2000年时尚不存在**，例如可持续发展经理、AI工程师、社交媒体经理等。这种变化正逐步成为常态。**到2030年**，**预计70%的工作所需技能将发生变化**，人工智能正是变革的关键因素。具备AI相关知识与数字能力的求职者，将在未来职场中更具优势。

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报告显示，企业对“理想人才”的期望水涨船高。在一项对500名新加坡人力资源从业者的调查中，仅有一半或不到一半的求职者达到了职位要求。其中，**缺乏软技能被视为招聘最大难点**，有50%的HR认为这是首要障碍，另有44%指出**技术技能的不足也是问题之一**。特别是在人工智能、信息技术、环境与可持续发展领域，这种“技术断层”尤为明显。

相比外部招聘，**越来越多企业将重点放在内部人才培养上**。有69%的员工表示，如果公司提供职业成长机会，会更愿意留下来因此，提升与再培训成为多数企业目前的首要人才策略，超越了传统的招聘导向。

**应该如何应对？** 

LinkedIn建议应届生在提升技术能力的同时，不应忽视**沟通能力、适应变化的能力**等软实力。随着AI深入各行业，**基础AI素养**也正成为现代职场的标配。在这个变革的时代，**终身学习**不再是口号，而是一种必要的生存策略。对即将走入职场的毕业生而言，真正重要的，不只是找到一份工作，而是找到适合自己的成长路径。

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资料来源：

https://www.businesstimes.com.sg/singapore/more-competition-roles-among-graduates-employers-flag-skills-gap-linkedin

摘录于2025年5月13日，信息如有变动请以官网为准

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