清洁工。（图：Xabryna Kek）
为进一步帮助低薪员工，政府将调高本地薪金门槛（Local Qualifying Salary）和延长渐进式加薪补贴计划（Progressive Wage Credit Scheme）。
从今年7月起，本地薪金门槛将从1600元调高至1800元。这意味着，雇用外籍员工的公司，每个月须支付旗下全职受雇本地员工至少1800元工资。
总理兼财政部长黄循财在发表新财政年预算案时也宣布，为进一步鼓励雇主为低收入雇员加薪，并缓解雇主的成本负担，政府将把渐进式加薪补贴计划延长多两年至2028年。
政府今年在渐进式加薪补贴计划下资助30％的加薪额，比原先的20％高出十个百分点。至于2027年和2028年，政府会分别资助30％和20%的加薪额。
另外，从明年起，渐进式加薪补贴计划的最低加薪额也将从100元增加至200元。
黄总理表示，这将更好地鼓励和奖励那些投资于员工的企业。“这些措施建立在我们同劳资政伙伴一同开发的渐进式薪金模式之上。它不仅是简单的最低工资，而是将薪金同技能、生产力和职业发展挂钩，并且已看到成效。”
