近日，中国驻新加坡使馆发布了一则针对中国公民赴新务工的重要提醒。自去年以来，使馆已接到多起劳务纠纷或务工被骗的求助案例，其中也出现个别中国公民因误解免签政策、非法务工而被当地法律处罚的情况。
为确保每一位赴新中国公民能够平安务工、合法务工，使馆特别梳理以下关键信息，请大家务必仔细阅读、相互转告。
免签政策≠工作许可
根据2024年2月9日生效的中新互免签证协定，持普通护照的中国公民可免签入境新加坡，停留不超过30日，从事旅游、探亲等私人事务。
但请注意：
如计划在新加坡从事工作、学习等须经批准的活动，或停留超过30天，则必须在入境前办理相应签证。免签入境并不代表允许工作，未持有效工作准证从事任何形式的工作均属违法。
合法务工，必须持有IPA信
新加坡对外籍劳工的管理极为严格。所有外来务工人员，在入境前必须已获得新加坡人力部（MOM）颁发的 “原则批准信”（IPA），并凭此办理相应类别的工作准证。
重要规定包括：
仅可为IPA信上指定的雇主工作；
不得私自兼职或为其他雇主服务；
逾期逗留、非法务工等行为将面临高额罚款、监禁，甚至鞭刑等严厉处罚。
如何保护自身合法权益？ 1️⃣ 出国前做好核实
谨慎筛选网络招聘信息，核实海外劳务中介的资质；
与国内派遣单位签订正规书面劳务合同；
仔细核对新加坡人力部IPA信上的雇主信息、岗位、薪资、工作时间等，确保与合同内容一致。
2️⃣ 抵达后留存证据
及时与当地雇主签订书面雇佣合同；
妥善保管工资单、考勤记录、加班证明等所有工作与薪酬凭证。
3️⃣ 依法理性维权
如发生劳务纠纷，应通过合法途径维权，必要时借助法律手段保护自身权益，亦可联系使馆寻求协助。
紧急联络方式
如遇紧急情况，请及时联系以下机构：
新加坡报警电话：999
新加坡反电信诈骗热线：1799
新加坡人力部咨询热线：(65) 6438 5122
新加坡外籍客工援助热线：(65) 6536 2692
中国驻新加坡使馆领事保护与协助紧急电话：(65) 6475 0165
外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心：+86-10-12308 / +86-10-6561 2308
使馆郑重提醒
计划赴新加坡工作的中国公民，请务必：
提前了解政策，明确免签与工作许可的区别；
通过正规渠道办理工作准证与相关手续；
签订并保管好所有合同与工作证明；
遵守当地法律法规，提高自我防范意识。
平安务工，合法务工，不仅是对自己和家人负责，也是维护中国公民海外形象的重要体现。
