2025年第一季新加坡就业人数增长显著放缓，失业率略增，裁员3590人。劳动市场仍紧缩但职缺数据未受关税影响。新加坡人力部预计招聘放缓持续，政府将出台措施助企工应对。
2025年首季劳动市场报告发布
新加坡人力部于6月27日公布2025年第一季《劳动市场报告》。数据显示，受全球经济局势不明朗影响，新加坡今年首季就业人数增长显著放缓，失业率略有上升，同时劳动市场仍保持紧缩状态，职缺数量有所增加 。
来源：联合早报
就业趋势
今年首季，新加坡就业人数增幅仅为2400人，与2024年第四季的7700人相比，环比大幅减少5300人。
其中，居民和非居民就业人数增幅均出现放缓。新增约300名就业居民主要集中在医疗和社会服务、金融和保险服务领域；而外向型的专业服务和资讯与通信领域，居民就业人数呈下滑态势。
非居民就业人数增长主要依赖工作准证持有者，其从事职业多为本地居民不愿涉足的领域，如巴士和卡车司机等工作。
尽管就业增长放缓，新加坡劳动市场依旧维持紧缩状态，求职者与职缺比例稳定在1对1.64。2025年3月，本地职位空缺数量达81100个，高于去年12月的77500个。
多数领域职缺呈现增加趋势，但制造业人力需求减少，职缺从去年12月的8200个降至8000个。
来源：联合早报
值得注意的是，此次职缺数据统计于美国4月宣布加征关税前，后续关税对劳动市场的影响预计将在后续季度显现。
失业率微增
今年首季，新加坡整体失业率从去年12月的1.9%上升至3月的2.0%；居民失业率从2.8%增至2.9%，公民失业率从2.9%升至3.1%。
居民长期失业率也从0.8%攀升至0.9%，虽仍处于非经济衰退期0.6% - 0.9%的水平，但30岁以下及50岁及以上居民的长期失业率均有明显增加。
经季度调整后，30岁以下居民长期失业率从去年12月的0.9%增至3月的1.2%；50 - 59岁居民从1%微增至1.1%，60岁及以上居民从0.8%增至1%。
裁员情况
今年首三个月，新加坡裁员人数为3590人，略低于去年第四季的3680人，每1000名雇员中有1.5人被裁退，与上一季持平。
来源：联合早报
同时，一周工作天数缩短或被暂时解雇的员工数量从660人减少至570人，体现企业在谨慎招聘的同时，尽力避免大幅裁员。
值得欣慰的是，被裁退居民中，六个月内重返职场的比率从58.1%提升至60.6％，员工再就业情况有所改善。
政府将推新举措
新加坡主管能源与科技的人力部长陈诗龙医生在走访跨国企业施耐德电气后表示，新加坡经济韧性工作小组正研究进一步协助企业和员工应对经济环境的措施，尤其针对即将踏入职场的毕业生，相关举措预计于第三季公布。
陈诗龙强调，新加坡政府将以循序渐进、谨慎的方式推出措施，避免剥夺年轻毕业生现有就业机会。
此外，面对关税战，政府将助力企业拓展供应链，规避受关税冲击的市场，并呼吁雇主利用企业劳动力转型配套提升生产力、加强员工培训。
