# 科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A

URL: https://www.shicheng.news/v/KkzyV
Published: 2024-05-22
Source: 狮城新闻

根据新加坡的法律规定，雇主有义务在**每年的3月1日之前**，向雇员提供填写好的收入**申报表（Form IR8A）**，雇员签字备档后，由雇主向新加坡税务局（IRAS）进行收入申报。 如果在新加坡工作，你可不能不知道什么是**表格 IR8A**！

![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447497.avif?0)



![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447498.avif?0)



在新加坡，**IR8A表格**是用来报告员工收入的官方文件，它包括了**附录8A、附录8B以及IR8S报告**。

根据**新加坡所得税法令第S68（2）条的规定**，所有雇主都有责任填写IR8A表格及其附录，如果适用的话也包括IR8S表格。

雇主必须确保所有雇员的收入信息**准确无误**地反映在表格上，这样IRAS就能有效地管理和征收所得税，同时也帮助雇员了解自己的税务状况。 

![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447499.avif?0)



![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447500.avif?0)



**在新加坡，每位员工都需要提交 IR8A 表格，包括：** 

全职/兼职本地员工； 

在海外工作的非居民员工； 

非居民/居民公司董事； 

为公司提供服务并收取费用的董事会/委员会成员； 

已经退休或离职但领取过上一年工资的前员工。 

对于被派遣到海外工作的非新加坡职员，雇主不需要在**IR8A表格中**报告他们在海外工作所获得的薪水。

但是，雇主有责任向**新加坡国内税收局（IRAS）**提交IR21表格，以确保这些海外收入得到适当的税务处理。

此外，如果雇主参与**就业收入自动纳入计划 (AIS)**，他们将被要求在IR8A表格的**“豁免/减免收入指标”**下，特别注明**“海外就业收入”**。 

![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447501.avif?0)



![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447502.avif?0)



![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447503.avif?0)



在新加坡，员工如果享受到了公司提供的实物福利，比如额外的福利或者非现金形式的奖励，他们就得在**附录8A**中一一列明。

举个例子，如果员工得到了**免费的牙科治疗、健身房会员卡或者专用停车位**，这些都应该在附录8A中体现出来。

不过，如果这些实物福利已经得到了**行政上的减免**，或者根据规定不需要缴纳所得税，那么员工**就不需要在附录8A**中特别指出这些福利了。 

![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447504.avif?0)



![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447505.avif?0)



员工如果**通过员工持股计划（ESOW）**或者**员工股票期权计划（ESOP）**获得了收益或利润，那么他们就需要填写**附录8B**来进行申报。

**这些股票带来的任何收入或利润**，都是需要按规定缴纳税款的。 

![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447506.avif?0)



![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447507.avif?0)



雇主如果为员工支付了**超出常规的公积金**，那么**附录8S**就是必须要填写的。

简单来说，如果雇主在公积金这一块儿有额外的支出或者有特别的安排，比如给员工的公积金账户多存了钱，或者要求员工多交一些公积金，那么就得在**附录8S**上详细记录下来。 

![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447508.avif?0)



![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447509.avif?0)



在新加坡，雇主可以通过**IRAS网站**的就业收入自动纳入计划（AIS）电子提交IR8A表格，既方便又高效。

如果你的公司有5名或更多的员工，**那么就必须加入AIS**；如果员工少于五人，**公司可以选择是否加入**。

如果没有使用AIS，**你需要在3月1日前向你的员工提供IR8A及其补充表格**，这样他们就可以自行提交。 

![科普 在新加坡工作，你不可不知的FORM IR8A](https://www.shicheng.news/images/image/1744/17447510.avif?0)



无论你**以何种方式提交IR8A表格**，都应该向员工提供IR8A记录的副本。

由于雇员收入申报表的填写和申报较为专业，**如果您对这部分细节有所疑惑，可以在后台留言咨询哦**。
