4万多名本地员工在转业计划下受益
自2016年以来，政府已为转业计划投入近10亿元。4万多名本地员工因计划受益。随着冠病疫情趋缓，人力部预计参与引入外国技术的能力转移计划的企业将增加。
转业计划为雇主提供慷慨的薪金支援，让在职业生涯中期的员工重新获得更有前景的新工作。人力部长陈诗龙以书面答复议员询问时透露，自2016年以来，政府已为转业计划投入了近10亿元。
至于2017年10月推出的能力转移计划，政府也为企业提供资金，引入本地没有的国际技能。部长表示政府已经投入约500万元，用于资助这项计划下的项目，有1000多名本地员工受惠。部长也透露冠病疫情导致旅行受限，能力转移计划近年的参与率比较低。随着国际旅游逐渐恢复，相关查询和申请越来越多，预计参与计划的员工人数会增加。
另外由于雇主和工会建立了牢固的伙伴关系，帮助员工寻找新工作的“新心相连”就业与技能配套的参与情况，同样令人鼓舞。
从2020年4月到2022年4月，约20万本地人在计划下，获得了工作、培训和实习机会，其中近80%的人通过计划找到了永久工作。
