# 别来新加坡养老？看看新加坡的养老政策吧

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Published: 2023-03-13
Source: 狮城新闻

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“花园城市”、干净安全、教育优质、经济发达、城市规划好等等，可以说是新加坡留给外界的美好印象~

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不过，新加坡的老龄化很严重，很多人初来新加坡后，还会愕然发现一个现象：几乎每个公共服务区域，都有一些白发苍苍，甚至连腰都直不起来的老人在辛苦工作。

大家不解：这些老人换做在中国，都是在家享受天伦之乐，颐养天年的。为什么在新加坡这样的环球大都市，老人反倒还在辛苦工作呢？

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佝偻著背在街上打扫的老人；

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在臭气冲天的厕所里，站都不太站得稳的他们，还要佝偻著腰乐观地洗刷著马桶；

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白发苍苍的老人在熨衣服；

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背上浸湿汗水的收废品的老人;

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健谈的计程车爷爷；

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网友们表示：真是万万没想到，这些社会底层的脏活累活，在新加坡竟都是年迈的老人在做！这要是在中国，老人们早就广场舞、打牌安排上了！

于是，很多人发出感慨：新加坡的老人也太惨了吧！这么大年纪，还不能在家安享晚年。那事实真的是这样吗？

事实上，新加坡一直很关心老人们的晚年生活，不断推出措施改善现有的年长者健康和保健计划。至于新加坡老人为何依然工作，还要从新加坡的养老制度和老人的观念说起......

01** **新加坡的“幸福老龄化”** **5大计划为老龄化做准备** 

新年伊始，新加坡推出“2023幸福老龄化行动计划”，从“关爱”、“贡献”和“联系”3方面关心老年人，为新加坡人口老龄化做准备。 

当中“关爱”支柱致力于增加全岛活跃乐龄中心数量、增强对失智症患者的支持，以及尽力满足国人居家离世的临终意愿。 

①增加全岛活跃乐龄中心数量 

配合“2023幸福老龄化行动计划”，政府将改善现有的年长者健康和保健计划。活跃乐龄项目预计在下来五年惠及超55万名年长者。

2025年前，全岛的活跃乐龄中心也将从现有的119个几乎翻倍至220个。

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图源：网络

②加强对失智症群体的社会关怀

2025年3月前，精神健康邻里咨询小组(CREST)将从目前的61个增至73个。CREST在社区中辨识失智症风险较高的年长者，并把他们转介到医院或综合诊疗所的记忆诊所接受评估。

之前在试运行的精神健康邻里咨询小组（CREST-PDS)主要联系失智症患者的家人并提供援助，2025年3月前，该小组数量将会增至六个。新加坡也将会为失智症方面的研究提供研究资金。

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示意图 

③尽力满足国人居家离世的临终意愿

临终方面，新加坡卫生部希望在2027年把医院离世的比率从目前的61%减至51%。

卫生部长王乙康表示，人口老龄化是新加坡最为显著的社会发展趋势。新加坡作为“家”，必须让每个人都能在此安全、舒适地生活。

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除此之外，新加坡为年长员工就业延长补贴计划，并将在全岛增25康疗花园。

④年长员工就业补贴计划延长

今年至2025年，政府将延长部分工时员工重新雇佣津贴和年长员工就业补贴计划，为聘用60岁及以上员工的雇主提供薪金补贴。

政府将帮助更多年长者继续就业。在年长员工就业补贴计划下，聘请60岁及以上、月薪不超过4000新元的本地员工的雇主，能获最高8%的薪金补贴。

新加坡为退休者提供志愿机会，旨在2027年前联合750家企业推动乐龄志愿服务活动。

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⑤全岛增25康疗花园

国家公园局将在2027年前在全岛增添25个康疗花园，为患有失智症、中风、心脏疾病和情绪障碍的年长者提供疗愈选择。

2025年前，将设立50个乐龄安全区和100个装有电梯的行人天桥。为增进隔代间的情感交流，新加坡体育理事会也将启用活跃乐龄站，为年长者和年轻一代提供共同参与体育活动的机会。

看到这儿，大家是不是觉得新加坡老人挺幸福的~

**02** **被评为全球十大的最佳养老金制度**

话说回来，虽然新加坡的幸福老龄化行动看起来不错，但是满头银发的老人还在工作，是不是意味着新加坡没有养老保险，或是养老制度不完善呢？ 

其实这里面是有误会的，毕竟坡岛向来很重视国民幸福。那新加坡老人辛勤工作的背后，到底是什么原因呢？ 

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严格来说，新加坡没有专门的“养老金”，只有中央公积金（CPF）。说到新加坡的中央公积金（CPF），简单理解就如你在年轻时种了一棵树，以后有地方乘凉。你在年轻时对树照顾地越好，老了以后就越舒适，也就是老有所依。

新加坡的退休养老机制主要以公积金制度为基础，涵盖所有受聘的新加坡公民与永久居民。它是一种强制性储蓄计划，以用来应对退休、保健和购房需要。 

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新加坡拥有完善的养老制度。新加坡的公积金制度已经连续12年，被评为亚洲最佳的退休养老制度，在全球排行榜上名列第七。 

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图源：早报

说到这，网友们可能会产生疑问，既然新加坡的养老制度这么好，为什么老人们还要外出工作呢？

这是因为新加坡政府鼓励老人就业，支持乐龄人士回归职场与社会，政府为此还为老年人提供就业培训。 

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而且新加坡政府还曾特意取消允许雇主为年满60岁员工减薪的法律规定，以避免老年人在职场上受到歧视。

就连新加坡李显龙总理都曾表示：“我们也努力满足年长新加坡公民的医疗和退休需求，更好地保障他们的晚年生活。针对那些想要继续工作的新加坡公民，我们会提高退休年龄和重新雇佣年龄。” 

除了鼓励老有所为和完善的公积金制度，新加坡政府倡导“乐龄”养老，逐步建立起政府引导、制度保障、社会参与、居家为主的养老模式。从人文理念到社区服务，无不体现著新加坡对乐龄老人的照顾。 

新加坡为乐龄人士提供完善的社区与家居服务：居家医疗、护理与康复、失智症日间护理等，应有尽有。 

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新加坡致力于提高老年人的生活质量，养老设施十分完善。很多公共运输都可以实现轮椅上下；组屋设有专门的老人休闲活动区...... 

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因此新加坡被称为养老天堂。不过这个所谓的养老天堂可不是早早地让人懒下来，而是提倡每个人自力更生，不提供全福利性质的养老保障。

虽然新加坡的养老制度亚洲第一，但是大家也别忘记，新加坡是一个“不养闲人”的国家，对于不想到了退休年龄还继续工作的网友们，那现在就要努力再努力啦~

**03** **新加坡老人的观念**

新加坡老人活到老做到老

**乐意增加社会互动** 

老人们“卖力”工作，除了与新加坡的养老制度有关，与新加坡老人的观念也有很大关系。

在大多数人的认知里，老年人就该好好安享晚年，享受天伦之乐。然而新加坡的老人却很害怕退休，他们坚守一个信念：活到老，做到老。 

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他们生怕被社会淘汰得太早，巴不得多干几年来实现自己的社会价值。

他们勤劳自立，对工作保持乐观积极的态度，希望自食其力，不想依靠政府救济。 

除此之外，不同于中国的反哺式“养儿防老”，在新加坡人眼里，父母与子女都是独立的个体，包括财务独立。因此老人们不愿意在家享受儿女的赡养，想趁著身体条件还允许凭自己的能力赚钱养老。 

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还有一些老人家庭本就相当富裕，但怕闲在家里闷得慌，想出来找点事情做以充实生活。他们觉得在工作中能与外界进行互动，不被社会所抛弃，能从中找到人生的乐趣，不得不说，这也太正能量了吧~ 

**04** **总结** 

当然，辛辛苦苦工作了一辈子，谁都想安享晚年！并不是所有新加坡的老人都想出来工作的，有些确实是生活所迫，无奈之举......

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