转换雇主(COE)计划扩大到服务与制造业 工作准证持有者(WP)可换工作跳槽

40天前     6,897
转换雇主(COE)计划扩大到服务与制造业 工作准证持有者(WP)可换工作跳槽

图源:早报

为了帮助行业留住熟练员工,人力部更新转换雇主计划条例,从7月起,有意继续在同个行业工作的服务业和制造业工作准证持有者,可以在准证到期前40天至21天之内跳槽,不必事先获得原雇主同意。

建筑、海事和加工业的工作证件持有者,无须雇主同意的换职期限也会从证件到期后的30天内,改回证件到期前的40天至21天,与服务业和制造业保持一致。

新条例适用于印度、斯里兰卡、泰国等非传统客工来源国,以及北亚与中国的客工。

允许在制造业和服务业转移外国工人(在他们自己的业务部门内),无需当前雇主的同意

2022 年 7 月 1 日起,人力部将永久实施 COE 计划,以允许即将(在 40 至 21 天内)工作许可证到期的工人更换雇主,而无需获得当前雇主的同意。公司可以在线提交他们的此类转移请求。

招聘公司将被要求满足其各自行业的现行工作许可标准。

在获得当前雇主同意的情况下,允许在自己的业务部门内转移外国工人

2022 年 7 月 1 日起,该计划将永久适用于所有业务部门。在工作许可证到期前 20 天以上,公司可以继续使用WP Online 雇用现有的工作许可证持有人。

对于在工作许可证到期前不到 21 天的转移,如果公司从事建筑、加工和海洋造船厂部门,则 需要进行申请

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