图源：早报
为了帮助行业留住熟练员工，人力部更新转换雇主计划条例，从7月起，有意继续在同个行业工作的服务业和制造业工作准证持有者，可以在准证到期前40天至21天之内跳槽，不必事先获得原雇主同意。
建筑、海事和加工业的工作证件持有者，无须雇主同意的换职期限也会从证件到期后的30天内，改回证件到期前的40天至21天，与服务业和制造业保持一致。
新条例适用于印度、斯里兰卡、泰国等非传统客工来源国，以及北亚与中国的客工。
允许在制造业和服务业转移外国工人（在他们自己的业务部门内），无需当前雇主的同意
从 2022 年 7 月 1 日起，人力部将永久实施 COE 计划，以允许即将（在 40 至 21 天内）工作许可证到期的工人更换雇主，而无需获得当前雇主的同意。公司可以在线提交他们的此类转移请求。
招聘公司将被要求满足其各自行业的现行工作许可标准。
在获得当前雇主同意的情况下，允许在自己的业务部门内转移外国工人
从 2022 年 7 月 1 日起，该计划将永久适用于所有业务部门。在工作许可证到期前 20 天以上，公司可以继续使用WP Online 雇用现有的工作许可证持有人。
对于在工作许可证到期前不到 21 天的转移，如果公司从事建筑、加工和海洋造船厂部门，则 需要进行申请
