外地员工返乡过年 依赖马国员工行业年前人手短缺

2023/01/16   •   1296阅
外地员工返乡过年,马来西亚员工短缺引发行业困境。农历新年前,许多行业面临人手不足,不得不采取措施应对,如延长营业时间或调整休假计划。了解外地员工返乡情况以及行业面临的挑战。

外地员工返乡过年 依赖马国员工行业年前人手短缺

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随着防疫管控措施的放宽,许多外地员工都纷纷返乡,导致非常依赖马来西亚员工的行业,在农历新年前面对人手短缺困境,业者只能以有限的人力营运,有些甚至不得不暂时停业。

在本地工作近一年的廖金汉思乡心切,但为了赚取较高工资,无法马上回返马国,准备过年。

洗车公司员工廖金汉表示:“我会很期待,因为我回家可以见家人,因为我四个月没见所以会比较想家人。”

过去两年因为疫情的关系,不少来自马国的员工,逢年过节都无法回家。但今年大伙都准备回家迎接新春。

洗车公司经理文镇威说:“总体而言,其中33%是马国员工。但在营运方面超过60%实际上是马国员工。”

人力短缺对公司来说来得不是时候, 因为佳节前需求增长了两倍。 为了充分把握商机, 公司延长了营业时间, 就连公司负责人也得亲自动手。

这家汽车租赁公司则采取不同安排, 让多数员工回马国过年, 一些人则是自愿留下来工作。

家汽车租赁经理沈贵友表示:“我自愿在佳节期间留下来,帮助所有运营和行政工作。”

也有本地装修公司,为确保员工能够休假,决定在农历新年期间休息四天。

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