WeWork在本地开设太平洋区最大共享办公空间
企业对灵活工作空间的需求持续增长，共享工作空间业者在规划时更注重办公场所的舒适性和设施的便利度。
WeWork在太平洋区最大的共享办公空间于9月6日正式投入运作，这家地点位于哥烈码头21号，是前汇丰银行总部，也是WeWork在本地的第14个办公场所。
WeWork租下了全部21层，拥有超过22万平方英尺的净可出租面积。
设施包括共享和私人办公空间，客厅式的工作空间，礼堂，商务中心，高空酒吧，健身房，咖啡厅和咖啡座。此外，Wework也为脚踏车骑士提供了停车位，为上班族父母提供了育儿室。
目前，金融、科技、保险等领域企业预计将占据八成空间，此外，WeWork还为1至49人的小型私人办公室提供服务。
灵活办公盛行
灵活办公在本地盛行，是因为员工和企业都能从居家办公和随处办公中获益。
鉴于有这样的需求，办公空间业者或计划扩展到市中心以外区域，比如邻里，这将有助于员工享受更方便的共享工作空间，让邻里变得更有活力，也让市中心不那么拥挤。
WeWork的这个新办公场所是在转型期建成的，经历了工作方式的重大转变，包括大规模采用混合工作安排和员工偏好的转变，提升了设计理念，包括强调灵活性、功能性和舒适性的空间和设施，以提高员工的体验和生产力。
WeWork文告指出，新办公场所体现了起扩张战略，也增强了在新加坡和本区域的市场地位。
今年第二季度，WeWork在本地的收入同比增长了30%，入驻率同比增长了25个百分点。这与WeWork的国际表现一致：与2021年第二季度相比，该公司的收入增长了36%，入驻率上升了27个百分点。
截至目前，本地14个WeWork共享办公空间中的87%已有企业入驻，这包括哥烈码头的新办公场所。
机动车检验标志电子化
政府计划在2024年之前强制雇主考虑员工的灵活工作要求。有本地业者已开始以创新方式来实现灵活工作安排，并指出，这将逐渐成为吸引人才的必要条件。
灵活工作安排在疫情前已是常态，业者认为，设立远程工作环境并不意味着所有工作都能外包。
”我们必须确保不会在任何市场损害运营能力，不会在主要运营地点以外的地方请人。”
受访分析师表示，在疫情暴发后，求职者在灵活工作安排，以及企业社会责任等方面也有他们的要求，可以在任何地方工作的条件是吸引和留在人才的方法之一。
而新加坡在更新市区规划50年总蓝图的shi时候，也注重未来将打造集中生活、工作和娱乐的生活环境，为国人提供更具灵活性的住房和工作空间选择。
根据新规划，未来住房的布局将更具灵活性，以满足不同人士的需求。屋主可选择开放式的住房设计，住家也可以更靠近医疗和交通服务等设施。
本地今天有超过8成的人口住在高质量的公共住房，社区和康乐设施都在几步之遥。本地目前有六条地铁线，另外两条也即将投入服务，将岛国的每个部分都联系起来。这些变化并非偶然发生，而是大胆的长期规划下的产物。
另外，国人的工作地点未来也可能更靠近住家。其中一个方式是把工业和商业活动集中在同一个地点，这意味着工业区也可以拥有共同工作空间、零售商店、餐饮摊位等，这将激发企业使用空间的创意。
此外，根据市建局的规划，康乐活动也会更靠近住家。比如，学校校舍可以充作居民的社交空间。更多道路也会重新规划为脚踏车道和行人走道，让人们的出行通畅无阻。
新加坡的生活便利度就是这样一点点打造出来的！
