想去新加坡工作,一定要避开的几个坑

2019-09-11     7,425

近几年,随着世界经济的下滑,国内国外的钱都越来越难挣了。究其原因还是因为信息的越来越透明化,信息差越来越小。但是还是有不计其数的国人想要出国打工挣钱。日本,韩国,新加坡这几个亚洲国家,始终是国人出国打工的首选。因为办理价格低廉,安全性高,对年龄要求相对较低。国家的管控越来越严,当年那些骗子们也越来越收敛并且收手不骗了。

新加坡作为东北和山东两大省的出国首选,以其低廉的办理价格,短暂的办理时间而赢得了很多出国打工者的热爱。虽然新加坡经济多年依靠美国,但是美国近几年的策略并不像当年那样照顾他的盟友们,所以新加坡的经济也出现了一定的下滑,但是瘦死的骆驼比马大,新加坡最低工资再怎么低也能保证6000-8000元人民币以上,有技术的高端人才能达到一万五到两万之间。这对于国内非一二线城市的普通打工者来说,还是一笔不小的数字,但是其中也有很多的坑,今天就给大家详细讲解一下。

想去新加坡工作,一定要避开的几个坑
想去新加坡工作,一定要避开的几个坑

一. 雇主所给出的薪水与实际所发薪水不一致。

当年,有很多这种事情发生,近几年越来越少。有很多昧良心的中介,会为了赚取工人的中介费用,帮助雇主一起骗工人。以便迅速办理完成结案。当年还有过雇主和中介联合骗取工人中介费。在这里,不得不提一下新加坡劳工部法令中的一条:在半年内,无论是工人自己辞职(有可能是工人原因,有可能是雇主原因),还是雇主辞退。中介只能退一半的中介费用给工人。哪怕只工作了一天,雇主说你不合适,你也只能拿到一半的中介费用的退款。所以说当年有雇主,在工人工作了一天之后,就借口说工人不合适,然后和中介对半分中介费用。当然,这些中介指的是新加坡本地中介,鲜有国内中介参与,不过国内中介也有责任!

由于这是新加坡劳工部MOM(Ministry of Manpower)的法令,所以就算工人去告也没有办法。但是这几年这种情况很少很少会发生了。所以现在所有的工人在选定之后,都会签订一份待遇确认书。来保证双方的权益。

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二. 本地中介换工作继续收费。

很多工人在第一份工作辞职或被辞退之后,都会想要换份工作,其实只要在半年内,不选择退款的话,新加坡本地中介理应免费换一份工作给工人。但是由于业务员需要赚取提成,所以90%以上的新加坡本地中介,在帮助工人换工作的时候还是会收取1000-2000元新币的费用。这其实是违法的。本人当年在新加坡做中介时,考到中介业务资格证CEI,里面明确表示不可以收取费用。但是很多本地中介还是顶风作案。说到这个CEI,这是新加坡政府为了所有在新加坡工作的中介或者猎头人员所进行的一项考试,目的是为了规范市场行情,让中介人员守规矩。但是其实只有一半的左右的中介人员才拥有这个证书。因为考试是纯英文的,没有在新加坡读书或者生活数年的英文基础,很多人连题都看不懂。更不要说此考试就算懂英文,考题也具有极大的迷惑性。我本人考了两次才考过,但是在考场却见到同一位考友(外国人,母语为英语)两次都没有考过。因为这个考试是当场就出结果的,之后这位仁兄的命运就不清楚了。

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三. 国内中介忽悠。

很多国内人冲着新加坡的美好的环境以及加上国内中介的花言巧语去了新加坡,但是到之后才发现其实条件并没有新加坡中介所说的那么好。个人认为,打工既是打工,并不要想的太美好,有一些高端的工作,但是首先你要具备这个实力,那样的地方很美好。所以走之前一定要了解好你要做的工作的工作环境。不要期望太高,也不要盲目否定。哪里都有美好,哪里也都有不好的地方。平常心对待,不要好高骛远。

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四. 国内中介什么都不说,先让你交押金。

押金的目的在于锁住工人,让工人走的目的更明确。但是真正的费用只是在雇主与工人面试之后,新加坡中介需要帮助工人申请工作签证时需要的费用,这个费用是交给新加坡人力部的。如果申请成功,工人不做这份工作了,那么才有实际的损失。而很多国内中介是先让交押金,交就交吧,还编织一堆谎话,介绍的根本就不清楚。目的只是怕你不办理了而已。但是钱交了,想要拿出来就很费劲了。很多无良中介会以各种理由拖着不退。其实交押金本身并没有问题,因为中介也不想白忙一通。只是一定要跟客户讲好所有的事宜,让客户了解好之后再交,但是偏偏很多中介的目的并不在于这些。押金可以拿去白白周转,还没有利息。一本万利。

想去新加坡工作,一定要避开的几个坑

总结,想去新加坡工作,一定要找到可靠的劳务公司。这里所说的可靠,并不只是国内单方面的可靠,国内中介通常是和国外中介合作。要考察好国内中介与国外中介一样可靠才可以。很多问题其实并不是单方面的。

新加坡由于政府原因(国内呼声,总有新加坡人说外国人抢了他们的饭碗,实际上外国人做的都是本地人不愿做的工作),不断提高人头税(每个雇主要请外籍工人,必须公司先有一定数额的本地人或者绿卡持有者再或者马来西亚人),而这些人头税则是雇主需要付给政府的,也就是说先要负责已存在的工人的人头税,外籍工人来了之后还要负责外籍工人的。本地人头税相对便宜,外籍员工则是350-800新币每人。这无疑就加大了本地中小企业雇主的运营压力。导致雇主请不起工人,工作没人来做,只能等著倒闭。新加坡虽小,但是却也拥有着上千万家中小企业(因为新加坡没有类似国内个体户的概念,所以就算开个小卖部,也需要申请公司)。这些中小企业的雇主目前是进退两难,非常难做。大多数的新加坡雇主还是好的。不能以偏概全。

目前新加坡工资相对较高的职业有厨师,工资一万左右。服务业如按摩,美容美发和一些高端职业如老师,也是一万左右。。其他的工作工资在6000-8000人民币之间。新加坡的优势是没有语言要求(因为华人多),办理价格相对其他国家非常低廉,是发达国家。办理周期短(1周到1个月),对年龄要求低(50以下都可以),办理相对容易。。缺点是没有技术的赚钱相对少很多。

很多人都说新加坡现在不赚钱,不建议去。确实,新加坡经济发展迟缓,不过这份迟缓是全球性的,国内难道就不迟缓吗?个人感觉现在国内的钱更难赚。其次,新加坡办理费用低廉。有一些赚钱的国家比如澳洲,前期费用就小十万。虽然每年可以赚25万到30万,但是办理难度高,成功率只能达到60%-80%最高了。对年龄要求高,对语言也有相应要求,如果去了之后短期内学不会英语,那就只能混华人圈子,工资永远都提不起来(技术工种如美发或者纯劳动力如建筑不需要)。

另外,新加坡目前人口650万左右,接近100万是中国人。也就是说有大量的中国人在新加坡打工。并不是空穴来风,还是有很多人喜欢新加坡的工作,工资,以及环境的。

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