新加坡EP在今年的九月份实行COMPASS计分制度，目前很多申请人对该制度不是特别了解，为了让大家更加顺利得到审批，下文给大家整理了关于新加坡移民EP准证十五个常见问题及解答，看完你就会明白
新加坡EP相关问题解答
1、雇主要给EP拥有人买医保吗?
不需要，由于多数EP拥有人都有自己的医保，对于没有医保的EP持有人来说，雇主可以选择在工作合同中提供保险，或者鼓励申请人自己购买保险。
2、雇主要给EP拥有人买工伤保险吗?
这个不一定，只有在雇佣体力劳动者或者是月工资低于1600新币的时候，才会被要求给EP拥有人购买工伤保险。
3、为何新加坡根据申请人固定津贴拒绝EP候选人的申请?
固定津贴不应该是固定约定的主要比例，如这些津贴每个月都是固定的，应该包含在月薪中。
4、雇主把EP持有雇员转到分公司，之后还需要重新申请吗?
不可以。雇主的子公司需要为EP持有人申请新的EP。
5、雇主可以拒绝雇员要取消EP、SP或WP准证的请求吗?
不可以，雇员有权利提出辞职，雇主可以通过支付工资来补偿，因为工作准证就给工作设定的。
雇主需要在雇佣结束后的一个星期内取消员工的，雇主不可以取消工作准证作为就业合同的威胁手段，若有任何纠纷，应由双方友好商议解决。
6、雇员想换工作怎么办?
这个时候你可以要求雇主给你申请新的EP，在申请新准证之前，现在拥有的EP不用取消。
7、如果EP或SP准证持有人更换工作，已有的准证会被取消吗?
不会，在申请新准证之前，现在拥有的EP不用取消。
8、如何查看EP准证是否已取消?
可以通过检查准证的有效状态来查看是否EP已取消。您无需登录即可进行此操作。
9、雇主企业可以申请多个EP Online账户吗?
不可以，应该没有必要，在已有的账户下，允许最多两个管理员和四个用户访问。
10、我的就业代理机构是否需要单独为其他公司办理EP Online账户?
在注册期间，雇主可以看到公司分支机构或部门的列表，选择想要和EP账户关联的分支机构或部门，之后你的公司就可以给自己或其他的分支机构进行交易，不用拥有单独的EP Online账户。
注意：在会计和企业监管局注册的子公司或部门可以注册EP Online账户，不然只有公司可以注册。
11、如何将雇主公司的分支机构或部门与EP Online账户关联起来?
不需要。您无需单独申请EP电子服务账户。您的就业代理机构可以在EA(Employment Agency)编号下申请一个EP电子服务账户。
您将能够在同一EP电子服务账户下代表您的客户公司和您自己的代理机构进行交易。
12、EP准证持有人可以成为新加坡注册公司的股东吗?
可以。
13、海外人士在新加坡注册工作但并非是当地居民，需要申请EP吗?
不需要。不在当地居住的海外人士，无需申请EP。
14、EP持有人除了在批准其工作准证的公司下担任董事外，还可以在其他公司担任董事吗?
可以。但只有在EP持有人在MOM获得了同意书LOC的情况下才可以。
MOM认为在相关公司(例如子公司)担任次要董事职位可能对EP持有人的工作角色至关重要。因此，通常会通过授予额外的"同意书LOC"来允许EP持有人担任此类次要角色。
如果次要董事职位在无关公司中，LOC的申请将由监管或管理该行业发展的行业政府机构进行评估。如果该机构支持申请，可能会授予LOC。
获得新加坡金融管理局MAS许可的基金管理公司的雇员将被允许担任其投资工具的董事职务，因为这是被MAS支持的。
15、EP持有人在A公司工作，并在ACRA(会计和企业监管局)为B公司担任董事。在获得同意书LOC之前，他可以在B公司担任二级董事职位吗?
EP持有人需要在担任B公司董事职责之前获得LOC。如果他的LOC申请未获批，他必须辞去B公司的董事职务。
