# 全家出门旅游，家里的女佣怎么办？还要付工资吗？

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Published: 2026-03-12
Source: 狮城新闻

**![全家出门旅游，家里的女佣怎么办？还要付工资吗？](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17817629.avif?0)**



 **新加坡假期女佣安排**

**全攻略**

新加坡假期来临，雇主外出期间如何妥善安置女佣成了热门问题。以下从四种常见方案入手，深度剖析各自优缺点，助您做出最优选择！

带女佣出国

优点：

• 旅途帮手：全程协助照顾老人、孩子，处理行李、看护饮食起居，减轻家庭出行负担，让雇主更轻松享受假期。

• 无缝服务：熟悉雇主生活习惯，可延续日常照顾模式，减少孩子或老人因环境变化产生的不适应。

缺点：

• 成本高昂：需额外承担女佣往返机票、住宿（单数出行需单独订房）、餐饮等费用，开支显著增加。

• 手续繁琐：部分国家需为女佣单独办理签证，准备材料、预约面签流程复杂，还可能面临拒签风险。

女佣留守家中

优点：

• 看家护院：保障家中安全，防止盗窃、意外情况发生；及时处理快递、水电燃气等日常事务。

• 宠物照料：适合养宠家庭，女佣可按日常习惯喂养、遛宠，避免宠物因寄养产生应激反应。

缺点：

• 信任风险：对女佣不够信任时，存在私自外出、物品丢失甚至跑路风险；曾有案例显示，女佣趁雇主不在带陌生人进家，埋下安全隐患。

• 监管难题：雇主无法实时监督，若家中出现突发状况，女佣可能无法妥善处理。

寄住朋友家中

优点：

• 经济实惠：无需额外支付住宿、托管费用，减轻假期经济压力。

• 安全省心：朋友代为照看，雇主可减少对女佣安全及生活起居的担忧。

缺点：

• 人情负担：需麻烦朋友，且需提前协调好时间与居住空间，可能给朋友生活带来不便。

• 政策限制：新加坡规定女佣在非雇主家不得从事家务劳动，违规将面临罚款，管理存在一定难度。

托管在中介

优点：

• 安全可靠：经新加坡人力部（MOM）认可的中介提供专业寄宿服务，宿舍环境、安保、饮食均有保障。

• 省心省力：无需雇主操心日常管理，中介负责安排女佣生活起居，雇主可随时通过中介了解情况。

缺点：

• 费用支出：需支付每日30 - 50新币左右的托管费，虽低于带女佣出国成本，但仍增加假期开支。

• 名额限制：热门假期中介宿舍可能名额紧张，需提前预约，临时安排可能无法找到合适托管服务。

总结建议

• 预算充足且需全程服务：选择带女佣出国，适合长途旅行或需照顾特殊群体的家庭。

• 信任女佣且养宠：优先考虑留守家中，提前做好安全嘱托与物品清点。

• 追求经济安全：寄放朋友家是不错的选择，但需提前沟通并注意政策要求。

• 注重省心与保障：托管给中介是最稳妥方案，尤其适合长期外出或对安全性要求高的雇主。

无论选择哪种方式，涉及寄宿他处或带女佣出国，均需提前向MOM申请报备，确保安排符合新加坡家政劳务规定，避免后续纠纷！❤️

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