# 谎报年龄骗7万津贴？要吃官司的！新加坡40岁怎么找工作，有哪些紧缺职业？

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Published: 2025-03-10
Source: 狮城新闻

近日，新加坡SPF宣布，某公司合伙人因涉嫌谎报年龄，骗取7万津贴，现正面临三项指控。

在新加坡，40岁以下参加培训，可以拿到最多4000新元补贴。

40岁以上，真的找不到工作吗？别慌，新加坡MOM已经把紧缺人才清单更新到30个，总有一款适合你。

另外，还有一些列津贴补助，帮助广大民众解决工作和生活问题。

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**一、参加转业计划，最高拿4000元补贴**

**1、什么是转业计划?**

新加坡“转业计划”，是一项由劳动力发展局（WDA）资助的计划，协助并提供专业人士、经理、执行人员与技师中途转业。在2021前，也被称为专业人士转业计划。

在这项计划下，40岁以下的学员在受训期间可获得最高相等于月薪70%，或最多4000新元的津贴。参与计划的公司得向WDA提供员工的相关文件，才可获得津贴。

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图/来源于联合早报 

**2、因谎报年龄骗取7万津贴，现正面临官司**

2月14日，新加坡警察部队SPF发文告，两名分别为40岁和54岁的女子因涉嫌参与转业计划相关的诈骗案，将被控上法庭。

其中，40岁的女子为一家软件开发与网页设计公司的董事，她涉嫌在2年内向劳发局的供应链与物流学院提交伪造合同和薪资单。在她申请注册的五名“员工”中，有两人并非她的员工。此外，她还给剩余三人虚报薪资。

2月28日，SPF发文告，一位55岁公司合伙人，为了解决公司资金周转问题，虚夸员工薪资和谎称员工完成工作培训，诱骗劳动力发展局发放超过7万新元津贴，现正面临法院三项指控。

在这里，提醒大家，千万不要谎报年龄年龄哦，当心吃官司。

什么？40岁以下，参加转业计划，才能拿到补贴？40+的人，怎么找工作？这些津贴攻略，请收好~

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图/来源于联合早报 

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**二、津贴、拨款、扩招，增加就业机会**

**1、新加坡拨款30万支持女性创新**

3月2日，新加坡人协妇女执委理事会（WIN）顾问、国家发展部兼外交部高级政务部长沈颖在妇女节活动上，宣布：

将为本地106个妇女执行委员会拨款逾30万新元，以推动更多创新社区项目，促进女性的社区参与，提供更全面的支持。

沈颖解释，为全国106个妇女执行委员会推出的超过30万新元SG60“人协参与津贴”，旨在动员社区内更多女性，以及推行新的想法和计划。“有了资源，我们能够与倡导各类社会议题的个人或不同居民群体合作。”

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图/来源于联合早报 

**2、雇主发展津贴，最多可拿4万资助**

2024年10月，新加坡副总理王瑞杰，出席包容残障就业标志奖颁奖礼时，宣布：

雇主从2025年起可申请雇主发展津贴，利用这笔可多达4万新元的资助聘请就业导师等专人，支持特需人士就业。

由社会及家庭发展部新推出的雇主发展津贴，将是现有残障人士就业计划的其中一项津贴。

雇主可获最多4万新元的资助，按新聘的特需员工人数而定，从而聘请或委任就业导师和包容雇佣倡导者这类专人，支持企业加强包容雇佣能力。

该津贴在2025年1月开放申请。关于申请程序和条件等细节，请留意最新推文。

**3、拟资助雇主支持残障者就业**

新加坡计划为雇主提供资助，包括为雇主承担聘请就业导师的部分费用，希望到2030年把聘请特需者的企业增加到1万个，以支持更多特需者投入职场。

新加坡在2022年公布2030年加强残障服务总蓝图，并成立两个工作小组，分别研究如何推广包容雇佣，以及协助残障者在社区生活。

其中一项建议是加强对雇主的支援，如资助企业聘请或委任就业导师和包容雇佣倡导者这类专人。

为了扩大住宿选项，小组也建议推出包容社区生活计划，让住在特定地区租赁组屋的特需者可获得生活起居方面的服务，模式可参考社区关爱组屋。

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图/来源于联合早报

**4、扩招急救医疗人员，增加就业机会**

3月4日，通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明宣布：

新加坡民防部队将从3月起聘用ASEAN成员国籍的救护和紧急医疗人员，并通过严格培训和认证，确保高质量的紧急医疗服务。

杨莉明说，紧急医疗需求过去五年增加近30％。随着人口老龄化，未来需求预计急剧上升。

为了解决人才短缺问题，当局已扩大急救医疗服务人员的招聘途径，包括与工艺教育学院推出工读课程，并为资深急救人员提供额外的技能津贴。

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**三、紧缺人才更容易拿EP** 

**1、紧缺职业清单更新至30个**

2024年底，新加坡人力部MOM更新紧缺职业清单，清单上的缺人职业增至30个。

2025年1月1日起，从事这些工作的就业准证申请者，在互补专才评估框架中，可获得额外加分。

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图/来源于MOM，联合早报 

**2、这三个职业能容易拿EP**

MOM在官方网站上，更新紧缺职业清单（SOL）。新增的职业是半导体行业中的半导体工程师、仪表工程师，以及流程工程师。

清单上现有的职业包括：注册护士、碳项目经理、人工智能科学家，以及海事技术总监等。

**3、关于EP的COMPASS评估标准**

根据互补专才评估框架（COMPASS），申请就业准证（称EP）者，必须在**月薪与学历、企业雇员多元化程度、雇员来自的国家与地区，以及雇主是否聘用足够本地员工**四个项目中，**累计至少40分**。

如果他们从事的是本地紧缺的职业，或者企业有参加“经济优先战略”（SEP）项目，申请者可获得最多**20分的加分**，帮助他们跨过分数门槛。

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图/来源于联合早报 

MOM每年都会更新紧缺职业清单，并且每3年进行1次彻底的检讨。你目前从事哪个行业呢？

**注：**参考资料来源于新加坡SPF，MOM，WDA，WIN，联合早报等，综合整理

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