新加坡：新加坡法相唐进发（Edwin Tong）呼吁新加坡法律协会（Law Society of Singapore）向其成员公布一份完整的审计报告，该报告揭露了协会内部存在的职场文化及治理问题。
周五（8月14日）发表的这一声明，是在周四晚上发生的一场请愿及激烈的闭门会议之后作出的。在会议上，协会成员强烈要求公开完整报告。
在回应媒体查询时，唐进发表示，审计委员会的报告提出了关于职场文化，以及法律协会在2022年至2025年期间行政管理和运作方面的重大问题。
“这些问题必须被严肃对待并彻底解决，”他表示。
“因此，成员与理事会之间进行坦诚且建设性的交流至关重要，而这必须以披露足够的信息为前提，以便人们能够正确地理解和审视这些问题。
“特别是相关报告（在对受访者进行适当脱敏处理后）应向成员开放，以便他们形成自己的看法。”
在周四晚上的会议之前，审计委员会报告的纸质副本（包含调查结果摘要和建议）曾分发给成员，但所有副本必须在会议结束前交回。
据 CNA 了解，提供的文件中缺失了多个附件，包括由一家律师事务所和一家外部审计公司出具的更详尽的调查报告。
指控详情
法律协会代表律师并维护新加坡法律行业的标准。由高级律师陈正汉（Tan Cheng Han）教授领导的现任理事会于2026年就职。
2022年至2025年期间的理事会主席分别为已故的 Adrian Tan 先生、高级律师 Jason Chan 和 Lisa Sam 女士。
关于该律师协会职场文化糟糕和治理不善的指控，最早出现在2025年9月13日发给法律部和人力部的匿名邮件中。
由成员和非成员组成的法律协会审计委员会独立于理事会进行了调查。该委员会于6月5日向理事会提交了调查结果，并于7月1日将报告发送至法律部。
8月5日，唐进发表示，审计发现2022年至2025年期间在领导力、职场文化和治理方面存在“重大缺陷”，但未发现蓄意财务违规或故意掩盖事实的证据。
在一次议会书面答复中，他将该匿名邮件描述为包含“严重且广泛”的指控，涉及“不恰当的职场行为、治理与监督的薄弱、申诉处理和举报机制的缺陷，以及某些行政和财务惯例在内部控制方面的不足”。
周五，唐进发强调，法律协会在新加坡法律体系中扮演着重要角色，对成员及广大公众负有责任。
“因此，报告中确定的问题必须以透明和负责任的方式得到妥善跟进，并采取必要步骤加强协会的治理和运作。
“这将有助于维持人们对法律协会这一机构的信心。”
唐进发补充说，法律部将继续密切关注事态发展，并期待理事会就解决报告中所述问题的具体步骤提供进一步更新。
法律协会此前告诉 CNA，已仔细考虑审计委员会的报告，并针对其调查结果和建议“采取了必要步骤”。
当时，该协会以保密为由拒绝进一步评论。
法律协会回应
在回应 CNA 的查询时，法律协会提及了陈正汉教授周五发布的一篇 LinkedIn 帖子。
陈教授在帖子中表示，理事会已向参加周四会议的约170名成员通报了解决报告中问题的进展。
他表示，这包括建立更强大的举报框架和更全面的差旅政策，理事会计划在9月底前完成实施。
陈教授还提到，会议上的成员大致认可需要保护协助审计人员的隐私，并在公开其身份前需征得其同意或对其姓名进行脱敏处理。
“这是因为我们向他们保证了保密性，即他们提供的所有信息仅在调查需要时才会分享给相关人员，”他说道。
“正如我对成员所解释的，理事会必须履行对他们的承诺，需要时间与相关人员沟通并尊重其意愿，其中许多人是法律协会的前员工。”
他表示，理事会的重点仍然是执行报告的建议，加强治理，并“作为一个专业群体，在相互尊重的基础上共同努力”。
