陈振声：业界不应在招聘时只聚焦于一纸文凭
在瞬息万变的职场上，教育部长陈振声说，要协助国人保持竞争力，就要确保我国每年有近30%的劳动力，掌握了新技能，同时企业也需要积极寻觅全球人才，因为高增值的工作不再受限于特定的地理位置。
教育部长陈振声早上在新加坡管理学院以工作的未来为主题的研讨会上说，在招聘时，业界不应该只聚焦于员工的一纸文凭。
“我们应该超越对文凭和学术成绩的追求，着眼于技能的适用性。超越仅存在于我国的本地人和外国人互补的概念，而着眼于在新加坡及其他地区拥有的全球人才网络，这将决定我们的竞争能力。”
他也指出教育学府应转型为持续学习的学院，在培训和研究方面加强同企业的合作。研讨会上的其他嘉宾还包括英国戴森公司创办人詹姆斯戴森，新电信和微软的企业领导人，讨论课题包括职场上的终身学习和心理健康趋势。
