# 为什么大家都要移民去新加坡？想拿新加坡身份必须要提供长期住址 URL: https://www.shicheng.news/v/M0JzR Published: 2022-08-31 Source: 狮城新闻 在过去的三十年里，新加坡成功吸引了不少全球各地的精英移居新加坡，是名副其实的明星、富人聚集地。 国外有脸书的联合创始人爱德华多· 萨维林、国际著名金融教授罗斯杰也都陆续地移民到新加坡。 国内有迈瑞生物公司董事长李西廷，从事医疗器械行业，身价230亿美元；海底捞火锅创始人张勇，身价138亿美元移民到新加坡。 作为国际金融中心的新加坡，其发达的经济，有利的税收制度，宜居式的花园环境，成为备受青睐的移民国家。同时有着极强的经济竞争力和无与伦比的人才优势，其护照也是排名全球最好用护照之一。这些优势，都成为了新加坡吸引很多海外移民的重要因素！ ![为什么大家都要移民去新加坡？想拿新加坡身份必须要提供长期住址](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17044471.avif?1679368408) 新加坡有哪些优势 **➤全球最自由经济体之一** 新加坡是全球最自由的经济体之一，也是全球最具竞争力的经济体之一，新加坡在全球最具影响力的经济体中亚洲第一，全球第三，地理位置优越，金融体系成熟，**并且新加坡还是世界上签署双边自由贸易协定最多的国家之一，具有相当强的国际商业辐射能力。** ![为什么大家都要移民去新加坡？想拿新加坡身份必须要提供长期住址](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17044472.avif?1679368408) **➤亚洲及国际金融中心之一** 新加坡在20世纪70年代实行“金融立国”战略，快速转变经济结构，与东京、中国香港并列亚洲三大金融中心之一。 并且设有严谨的法律条例，极力保护财产权以及完善反腐败的法律政策，并加入了各类世界知识产权组织与贸易知识产权保护的国际条约，保护企业利益及知识产权。 **➤突出的税务优势** 新加坡的税率较低，在全球倒数第七，对公民及绿卡持有者在新加坡以外的收入均免税，**国际货币基金组织（IMF）把新加坡与瑞士、列支敦士登、摩纳哥等国共同列入“避税天堂”黑名单，美国甚至有意对新加坡适用新制定的“反避税法”。** ![为什么大家都要移民去新加坡？想拿新加坡身份必须要提供长期住址](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17044473.avif?1679368408) **➤突出的出行优势** **在最新公布的全球亨利指数排行榜中，新加坡以可以免签全球192个国家和地区位列第二，完全可以做到出行无忧，想走就走，极大利好全球商务人士！** 但是想要拿到新加坡身份的你，有可能会被问到，你有“长期居住地址”吗？ 在新加坡，办理准证，银行开户，学校或公司档案填写，都需要提供被官方认可的住址证明，确保申请人的联络信息准确无误。 为什么要提供长期居住地址 **对于雇主移民来说，想要获得一份工作签证，就需要雇主提供一个长期居住证明**。根据《雇佣外籍劳工法》（EFMA），雇主必须确保他们的移民工人住在适当的住房中，并向人力部提供工人的住址。 长期居住地址有什么要求 如果你是想获得新加坡的长期身份，则必须提供一个长期居住地址，并且这个地址不可以是商业地址，不可以是工业地址，也不可以是酒店地址。并且在更换地址七天内需要更新通知人力部或者ICA，不然属于违法行为，会被依法判处罚款等。 其次由于新加坡的组屋人员登记都是有HDB统一管理，所以不管多大的房子，最多6人/套，并且对于每个房子租住登记的人口有严格的限制；**如果被警察知道实际居住的人数超过政府要求，也将会被处罚；** 雇主的外籍员工可以住各种类型的住房，每种住房都有自己的一套要求。雇主必须进行尽职调查以确保满足这些要求。不这样做的雇主可能会被起诉，并且不被允许雇用外国雇员。 ![为什么大家都要移民去新加坡？想拿新加坡身份必须要提供长期住址](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17044474.avif?1679368408) 注册、更新住址和手机号码 雇主必须在在线外国工人地址服务 (OFWAS)中注册和更新您的移民工人的信息： ➤住宅地址 ➤手机号码（2017年11月17日起） **工作许可申请和续签：需在工作许可签发前注册** **对于您的移民工人居住地的变化：在居住地址发生任何变化后的5天内更新。** 但是需要注意的是：MON会定期检查您的外来务工人员申报的居住地址。如果您未能履行上述住房责任，您的公司可能会被禁止申请工作许可或续签。你也可能被起诉。 **并且新加坡人力部发文称九月将会把EP门槛提高到＄5000，SP门槛提高到＄3000！**对于很多公司而言，聘请外籍员工本就是为了节约人力成本，在人力部宣布提高SP薪金门槛的情况下，未来申请EP和SP的难度将会逐渐增加！