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据联合早报报道，早在2018年，新加坡大概只有约50个家族办公室。但是截至2022年第一季度，这个数字已经增加到800个了。
市场有传言，新加坡金融管理局待批的家族办公室申请多达600家。如果全部获批，引进新加坡的资金可能会达120亿元至300亿元。
由此可见新加坡是许多家族办公室（Family Office）的首选目的地。
家族办公室
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所谓的家族办公室就是为一个根据超高净值家族和个人需求量身打造，通过建立家办的架构，不仅帮助高净值人群管理多种形式的财富，确保能薪火相传，还能帮助家族获取海外身份，拥有更多便利。这些高净值家庭其中更是不乏我们所熟知的富豪、名人家庭。
家族办公室架构
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新加坡家族办公室一般包括两家公司，一家是基金公司，持有家族拥有的各类资产，另一家是基金管理公司（也可称为单一家族办公室），该公司向基金公司提供基金管理服务。
基金公司可申请适用新加坡《1947年所得税法案》中的税收豁免计划，即13O计划和13U计划，而基金管理公司基于管理家族财富的需要，可聘请家族成员及当地专业投资人士作为投资经理，申请人可作为基金管理公司的董事，符合条件的家族成员可作为投资经理进而可申请新加坡工作准证（EP）并前往新加坡进行投资管理工作。
同时，EP持有人的家族成员，包括配偶、21岁以下的未婚子女及父母可通过申请DP及LTVP的方式获取新加坡签证。新加坡家族办公室因其在财富管理、税收优惠和身份规划等方面的优势，受到全球富豪的关注。
新加坡家办常见的架构如下：
备注：13O计划下，基金公司只能是新加坡注册公司，而13U计划下，基金公司可以是各种实体（新加坡或离岸公司、信托和有限合伙皆可）。
家族办公室优势
01 基金收益享免税优惠
满足条件的基金，其投资收益将获得免税优惠；
02 全球资产配置
完善的金融体系、无外汇管制、面向全球市场；
03 最优税务规划
客户通过EP获得新加坡税务居民身份；
04 全家移民
子女和父母可直接申请家属签证和长期探访签证；
05 海外身份规划
客户可通过高级工作准证（EP）转换新加坡永久居民（PR）的方式移民新加坡；
06 家族财富传承
通过家族办公室建立长久的家族传统，实现跨代传承及家族财富的保值与增值。
家族办公室要求
01 最低资产管理规模
13O投资门槛最低资产管理规模为1000万新元，申请人须承诺在两年内增加到2000万新元。此前，新加坡金管局对13O计划并无明确的最低资产管理规模要求，但建议至少500万新加坡元；
13U计划的门槛则是5000万新元不变。
02 本地投资
新加坡金管局规定，家办的基金公司需要在任何时间点将其资产管理规模的至少10%或新币1000万（以较低者为准）投资于新加坡的“本地投资”。若申请人在申请时无法达到这个条件，基金公司将有一年的宽限期达到此条件；
13U和13O政策一样，须达到最低“本地投资”条件。对于何为“本地投资”，新加坡金管局也有明确规定，包括以下几种类型：新加坡交易所股票，新加坡的基金，新加坡公司投资（自己投资自己子公司也算）。
03 专业投资人数量
13O的专业投资人至少2名，如果家办在申请时无法雇佣2名专业投资人，将获得一年的宽限期以雇佣第2名专业投资人；
13U要求雇佣至少3名专业投资人，其中至少1名专业投资人为非家族成员，如果家办在申请时无法雇佣1名非家族成员作为专业投资人，将有1年的宽限期满足该要求；
04 分级式总年度业务开支
新加坡家办依据管理的资产规模来满足分层次的业务支出标准。13O计划最低总业务支出标准为新币20万，13U计划的最低总业务支出标准为新币50万。
结语
近年来新加坡作为移民大国之一，以其体量小，却相对开放的经济体闻名。尽管国内市场较小，但新加坡却是世界上最稳定的经济体之一，其市场强大且具备弹性，能够抵御全球经济逆风带来的风险，这些因素都吸引著非常多的高净值群体。
因此新加坡政府上调家族办公室项目的门槛也是为了更好的提升家族办公室的整体专业水平，建议大家移早不移晚，越早申请成功率更高，抓住最佳的移民时机！
新加坡这些得天独厚的优势，让其享有“亚洲瑞士“之称的荣誉。各大公司纷纷选择新加坡，也正是看中了当地稳定的政治环境与值得信赖的政府。加之本地的华人文化和同在亚洲的地理优势，让越来越多的中国企业选择了新加坡作为国际化的第一步。
