在求职过程中，简历是打开职场大门的第一把钥匙。一份出色的简历不仅能展示你的能力与经验，更能让HR眼前一亮，增加面试机会。
今天，我们将分享一些简历制作中的注意事项，帮助你打造一份无懈可击的简历。
来源：FlexJobs官网
简历注意事项
应该这样做：
根据您所申请的职位定制您的简历。
请参阅职位描述（JD）来确定该职位所需的知识、技能和属性（KSA） 。
突出您通过实习、工作经历、CCA 和志愿者经历获得的相关技能。
使用 STAR 方法演示 KSA 。
使用强有力的动作动词，并用可量化的数据证实您的经验和成就。
确保你的简历易于阅读。保持在一到两页的篇幅内。使用项目符号并简明扼要地陈述。
您的申请质量体现了您对细节的关注和专业水平。校对您的简历，确保其中没有语法、拼写和标点错误。
在发送之前，通过VMock运行您的简历并进一步完善它。
来源：Handshake官网
千万不要这样做：
不要对你申请的所有工作使用相同的简历。
在没有例子证实的情况下，不要做出任何断言（例如良好的沟通技巧）。
不要超过两页。
不要对你的 GPA、技能或能力撒谎。
不要写通用的职业目标陈述和长段落。
不要使用不专业的电子邮件地址。
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其他建议：
在简历中使用与你申请职位相关的关键词，帮助你的简历在自动筛选系统中脱颖而出。这些关键词可以来自于职位描述或行业术语。
除了硬技能外，软技能也是HR非常看重的部分。展示你的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力等，全面展示你的职业素养。
来源：Novoresume官网
如果你有领英LinkedIn等专业社交媒体账号，可以在简历中添加链接，方便HR进一步了解你的职业背景和人脉网络。
简历应能反映出你的个人品牌。展示你的独特之处和职业价值观，让HR看到你与众不同的一面。
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错误示范：
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