# 小小新加坡年发3万永居，究竟靠啥魅力吸引全球富豪纷至沓来？ URL: https://www.shicheng.news/v/MBzA0 Published: 2025-08-12 Source: 狮城新闻 在亚洲，有这样一片袖珍国土，其面积尚不及北京的五分之一，却凭借独特魅力成为众多富人心驰神往的“移民优选之地”。 **新加坡，移民趋势几何？** ![小小新加坡年发3万永居，究竟靠啥魅力吸引全球富豪纷至沓来？](https://www.shicheng.news/images/image/1768/17688290.avif?0) **整体趋势** **永久居民（紫色菱形）** ：2009 年前数据高（59,460 ），2009 年底移民框架收紧后，数量大幅下降，后续在 2.7 万 - 3.5 万间波动，2014 - 2018 年均 31,100，2019 - 2023 年均 32,600 ，呈缓慢回升。 **公民（棕色方形）** ：2009 - 2011 年下降，后在 2 万左右波动，2014 - 2018 年均 21,600，2019 - 2023 年均 22,400 ，整体增长平缓。 **血统公民（绿色三角形）** ：数量少，长期在 1200 - 1600 间，占公民获批数比例小，相对稳定。 **阶段对比** **2014 - 2018 vs 2019 - 2023** ：公民年均获批从 21,600 增至 22,400 ，PR 从 31,100 到 32,600 ，说明新加坡移民政策在这两个阶段有微调，对吸纳新公民和 PR 的规模略放宽，但幅度不大，仍维持相对可控节奏。 **政策影响** 2009 年底 “Tightening of immigration framework”（移民框架收紧）是关键节点，直接让 PR 获批数腰斩，后续虽有恢复，但长期未回到 2009 年前水平，体现新加坡对移民数量和质量的管控，在补充人口、引进人才同时，保障社会融合与资源平衡 。 **新加坡，只适合有钱人移民** ![小小新加坡年发3万永居，究竟靠啥魅力吸引全球富豪纷至沓来？](https://www.shicheng.news/images/image/1768/17688291.avif?0) **税制友好：没有资本利得税、遗产税** 对全球富豪而言，新加坡税收制度极具吸引力。这里不设资本利得税，不存在全球征税制度，同时也不征收遗产税。在当下全球税负不断加重的大趋势下，新加坡凭借这样的税收政策，成为了富豪们实现财富保值与顺利传承的理想“避风港”。 **政治稳定，法治健全** 新加坡在“全球治理效率”和“营商环境”的评选中，多年来始终名列前茅。其政局长期保持稳定，法律体系健全完善，金融监管公开透明。这些优势条件，使得新加坡成为高净值人群定居以及设立家族办公室的首选之地。 **政治稳定，法治健全** 新加坡为家庭移民打造了一整套完备的“生活配套”。在教育方面，从优质的国际学校到与国际接轨的教育体系，能为孩子提供英美体系的精英教育；在医疗领域，世界级医院林立，在需要时能为家庭成员提供高水准的医疗服务。 **投资移民GIP计划门槛超高** ![小小新加坡年发3万永居，究竟靠啥魅力吸引全球富豪纷至沓来？](https://www.shicheng.news/images/image/1768/17688292.avif?0) 新加坡面向全球企业家的投资移民计划，名为全球商业投资者计划（GIP）。但其门槛之高，令多数申请人望而却步。 **GIP要求如下：** 拥有良好商业背景和创业经验； 企业年营业额需达到2亿新币（部分行业放宽为5千万新币）； **投资方式需从以下几种中选择：** a.向新加坡现有企业投资不少于1000万新币； b.在新加坡设立新公司并投入同等资金； c.向认可基金投资250万新币以上。 此外，申请人还需提交详尽的商业计划和资金来源解释，审核过程严苛、周期较长，适合真正的企业巨头或超高净值人士。 **中高产人这样移民新加坡** ![小小新加坡年发3万永居，究竟靠啥魅力吸引全球富豪纷至沓来？](https://www.shicheng.news/images/image/1768/17688293.avif?0) 尽管全球投资者计划（GIP）设置了较高的门槛，但近年来，通过注册公司并担任高管来实现移民新加坡的人日益增多。 这种移民方式的核心流程为：申请人在新加坡注册公司，并在公司中担任高级管理职位，以此申请新加坡就业准证（EP，Employment Pass）。获批后，申请人可携家人前往新加坡生活，在运营公司一段时间后，再进一步申请永久居民（PR）身份。 目前，主要有两种途径可供选择：自雇EP和自雇PIC。 **01两种方式的共同之处** **1️⃣ 均需注册公司** 无论是自雇EP项目还是PIC自雇项目，申请人都必须在新加坡注册一家公司，并借助这家公司为自己申请EP准证。以公司高管的身份申请EP，是这两种途径的共同基础。 **2️⃣ 均可实现全家移民** 一旦EP准证申请成功，申请人就可以为配偶及21岁以下的子女申请家属准证（Dependent Pass），同时也可为父母申请长期探访准证（LTVP），从而实现一家三代共同在新加坡生活的目标。 **02两种方式的主要差异** **1️⃣ 行业方向有别** PIC自雇项目通常要求成立一家私人投资公司，主要业务是进行金融产品投资，公司收益来源于投资回报。这一途径适合那些拥有一定资产，且希望通过较为被动的方式实现身份转换的申请人。 而EP自雇项目则更注重实际业务的运营。申请人需注册一家普通的有限责任公司，行业选择范围较广，但新加坡人力部一般会要求公司的业务范围与申请人的背景或专业经验相契合。例如，若申请人在国内从事餐饮行业，到新加坡开办一家科技公司，则可能难以获得认可。 **2️⃣ 公司运营要求各异** PIC自雇项目的运营要求相对宽松。注册公司后，申请人即可申请EP准证，无需招聘员工、租赁办公场地，也没有强制性的运营周期要求。 相比之下，EP自雇项目的审核标准更为严格。申请人需提交专业背景报告，租赁实体办公室，聘请员工并为其缴纳公积金。通常需要实际运营3至6个月，待公司运营稳定后，方可申请EP。 **3️⃣ 风险承担程度不同** PIC项目的风险相对较低。申请人投入的资金将用于自己名下的投资账户，不涉及实际经营。资金灵活性较高，申请人可以选择自主投资，也可委托金融机构进行操作。 而EP自雇项目则涉及创业风险。申请人需应对用工成本、文化适应、业务拓展等多方面的挑战。若公司经营不善，将直接影响EP的续签以及后续的PR申请。 **4️⃣ 资金要求有差别** PIC项目虽不要求一次性投入大额资金，但建议申请人具备100至200万新币的可投资资金，以便在新加坡开设投资账户，维持持续的投资活动。 EP自雇项目对申请人的个人资产没有硬性规定，也无需提供资金来源证明，但建议向公司注资不少于20万新币，用于公司的日常运营，包括人力、办公、市场等方面的支出。 ![小小新加坡年发3万永居，究竟靠啥魅力吸引全球富豪纷至沓来？](https://www.shicheng.news/images/image/1768/17688295.avif?0)