新加坡退休年龄将调高?人力部长终于发话,基本实锤了!

2019/06/12   •   2万阅
新加坡正面临人口老龄化和劳动力短缺的挑战,为应对这一问题,政府计划将退休年龄上调。本文分析新加坡调高退休年龄的背景、影响,并对比了新加坡与中国在退休年龄上的差异。了解新加坡的退休政策,有助于职场人士做好职业规划。

昨天,新加坡又一次荣登全球第一的新闻刷遍了大家的朋友圈。原来,新加坡卫生部网站最近公布了《1990年至2017年新加坡疾病负担报告》。这份报告说了,在1990年至2017年期间,新加坡人出生时的预期寿命为84.8岁,位居全球第一!

新加坡人全球寿命最长,那就调高退休年龄吧~

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相信对于新加坡人寿命长这事儿并没有异议!毕竟在新加坡随处可见老人的身影~

但是新加坡老人的晚年生活到底过得幸福不幸福就值得探讨了!一方面,新加坡的养老指数亚洲第一,国家在很多方面都在关怀老人的晚年生活。但是另一方面,新加坡老人拖着老弱的身体还在做工的人不在少数……

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而万事通今天要给大家带来一个消息……好吧,是个坏消息! 新加坡要调高退休年龄啦!

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新加坡调高退休年龄

9月公布细节

其实早在今年年初,就有新加坡要调高退休年龄的新闻出来,不过这次才是真的实锤~虽然要等到9月前才会公布更多的详情,但是 劳资政三方已就调高退休年龄和重新雇佣年龄达成共识。也就是说调高退休年龄这事儿,已经是板上钉钉的了~

新加坡人力部长杨莉明今天通过Facebook透露了这事儿的进展:

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杨莉明部长的Facebook截图

她说,在日内瓦出席国际劳工大会期间,阅读了联合早报昨天的头版报导。报导指出,过去27年,国人的预期健康寿命上升了7.2岁至74.2岁,而预期寿命上升了18.7岁至84.8岁。这意味着国人寿命的延长,多数是基于健康寿命的增长。

杨莉明说,这些统计资料令她感到鼓舞。 人们寿命更长,生活更健康是他们得以工作更长时间的关键原因。这是我们在许多发达国家观察到的趋势。

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人力部去年5月宣布成立年长员工劳资政工作小组,并在今年3月透露,劳资政三方已就调高退休年龄和重新雇佣年龄达成共识。杨莉明部长很高兴在这方面取得了良好进展, 劳资政并就调整幅度有所共识。除了一同参加国际劳工大会以外,劳资政三方的领导人还就实施细节进行了许多工作讨论。 如今只剩下一些细节待敲定。杨莉明说,她有信心能在9月以前向公众宣布更多详情。

对于国家的发展来说,这的确是件好事儿,但是对于我们普通人来说,真的要哭晕在厕所,难道真要活到老工作到老么?要知道新加坡现在的退休年龄已经不小了……

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新加坡的法定退休年龄是62岁,新加坡政府在2012年年初实行了《退休与重新雇佣法令》。在该法令下,凡是年满62岁法定退休年龄的员工,只要健康状况和工作表现良好,雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择,直到他们65岁。

2017年7月1日起, 新加坡政府将重新受雇年龄顶限从65岁延长至67岁

如今又要提高退休年龄…… 难不成新加坡人真要70岁才能退休?!

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老龄化严重

调高退休年龄势在必行

面对严重的人口老龄化,以及生育率低,劳动不足的社会问题。新加坡可不是第一个打起老人“主意”的国家。 日本政府就在前不久批准了将退休年龄提高到70岁以后的计 。目前,日本在职人员可以选择60岁至70岁之间的任何一个时间点结束职业生涯、领取退休金,而65岁以后退休的人员,每月的退休金则更高一些。

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日本的新法令将于2020年4月之后生效。该法将涉及目前60岁至70岁之间340万公职人员。不过,它的实施也是渐进式的,不是一刀切……

当然对于大部分通心粉来说,关于退休养老这事儿,我们还是想拿新加坡和中国作比较。

中国现行法定退休年龄是, 男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁

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不得不说,相对于新加坡人动辄就要工作到65、70岁,中国的老年人们简直太幸福了!

不过随着时代的发展,中国的退休年龄也是要逐步提高的,2015年10月14日,中国人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称 中国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走, 每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄……

看来调高退休年龄是大势所趋呀!无论想留在新加坡工作,还是想回国的小伙伴,都做好活到老工作到老的准备吧~

最后万事通来做个小调查, 你们心中最理想的退休年龄是多少岁呢?

啥也不说了,咱们好好上班吧!毕竟距离退休,我们还有漫长的路要走……

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