新加坡人力部（MOM）周三（8月19日）宣布，国家工资委员会（NWC）主席 Peter Seah 已请求因“个人原因”辞去其职务。
人力部在新闻稿中表示，经过慎重考虑，决定批准这一请求。
接替他的是 Hsieh Fu Hua 先生，他于 8 月 7 日加入国家工资委员会并担任副主席。
现年 79 岁的 Seah 先生自 2015 年起担任国家工资委员会主席。该委员会是一个三方机构，负责制定工资指南。
此外，Seah 先生还担任星展银行（DBS Bank）、新加坡航空（Singapore Airlines）以及拉萨尔艺术学院（LASALLE College of the Arts）的主席。自 2021 年起，他还是总统顾问委员会的成员。
CNA 已联系上述机构，询问他是否将继续担任这些职务。
政府对他多年来担任国家工资委员会主席的奉献表示深切感谢。
人力部表示：“在他的强有力领导下，国家工资委员会度过了新加坡经济史上最具挑战性的时期，包括新冠疫情期间。”
“他的领导力对于建立和维持三方共识至关重要，而这种共识支撑了其任期内的新加坡工资政策，为我们的劳动者以及新加坡的持续经济发展提供了关键支持。”
现年 75 岁的 Hsieh 先生目前担任新加坡国立大学（NUS）董事会主席，并在其他机构任职，包括担任凯德投资（CapitaLand Investment）副主席以及主权财富基金 GIC 的董事。
他此前曾担任国家社会服务理事会主席、新加坡交易所（SGX）首席执行官以及淡马锡控股（Temasek Holdings）总裁。
人力部表示：“他在协调不同利益相关者和建立共识方面的经验，对于领导国家工资委员会即将开展的关于工资问题的三方讨论将具有极高价值。”
国家工资委员会定于周三召开会议，制定 2026 年 12 月 1 日至 2027 年 11 月 30 日的年度工资指南。
人力部此前表示，委员会的目标是在 10 月底前发布该指南，其中还将涵盖低薪员工的渐进式工资增长方案。
