# 新加坡国际总部激励计划来袭，跨国企业如何申请税务优惠？

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Published: 2025-12-03
Source: 狮城新闻

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## 为了吸引跨国企业将更多战略与管理功能布局在新加坡，新加坡经济发展局（EDB）推出了国际总部激励计划（IHQ）。该计划为企业在新加坡设立或扩大全球及区域总部提供税务优惠，帮助企业提升在亚洲及全球的运营效率。



***PART 01*** 

**谁可以申请？** 

只要企业符合以下条件，即可提出申请：

已在新加坡注册并开展实际业务

计划在新加坡承担或扩大集团层面的管理、协调及控制职能

适用于制造业、贸易、科技、能源等各类跨国企业。

***PART 02*** 

**激励内容是什么？** 

符合条件的企业，可就总部业务超过基准收入的部分享受优惠企业所得税率：

5%

10%

15%

基准收入与非合资格收入将继续按照正常企业所得税（目前为 17%）征税。

若企业在总部活动中产生亏损，该亏损将被视为“优惠税率亏损”，并可按现行税法抵扣，不会影响整体税务规划。

***PART 03*** 

**计划要求（周期为五年）** 

企业必须在新加坡执行至少一项总部活动，并逐步达到新增就业和新增营运支出的承诺指标。

01** 5% 优惠税率 

第 3 年：

≥ 18 名熟练员工（需为新加坡税务居民）

≥ 800 万元新增年度营运支出

第 5 年：

≥ 30 名熟练员工

≥ 1,300 万元新增年度营运支出

02** 10% 优惠税率 

第 3 年：

≥ 15 名熟练员工

≥ 550 万元新增年度营运支出

第 5 年：

≥ 25 名熟练员工

≥ 900 万元新增年度营运支出

03** 15% 优惠税率 

第 3 年：

≥ 8 名熟练员工

≥ 300 万元新增年度营运支出

第 5 年：

≥ 13 名熟练员工

≥ 500 万元新增年度营运支出

***PART 04*** 

**审批重点考量因素** 

除了量化指标，EDB 还会从更全面的角度评估企业的长期价值，包括：

1. 对新加坡经济的带动效应 

如：区域决策、供应链协调、高端管理功能落地等。

2. 能否创造更高价值的岗位 

关注人才结构与未来人才发展计划。

3. 技术、能力与知识体系的建设 

如：建立区域研发中心、能力培训、数字化建设、知识转移等。

4. 总部职能的广度与深度 

总部在集团中的战略角色越多元、更具影响力，越容易获得认可。

一句话总结：

企业越能展示长期投入与能力升级，成功几率越高。

**我们能为您提供什么？** 

我们为企业提供“一站式”协助，包括：

**1. 资格初评** 

判断企业是否符合申请条件，并评估可获得的税率档位。

**2. 申请结构设计** 

协助规划总部职能、投资承诺、人才计划及五年规划内容。

**3. 文件准备与政府沟通** 

包括：申请材料、说明文件、与 EDB 的沟通与答复。

**4. 五年周期的跟踪与申报** 

确保企业每年达成承诺指标，避免因未达标而影响优惠资格。

如果您希望了解贵公司在新加坡申请总部激励的可行性，欢迎随时与我们联系，我们将为您提供专业、准确且可落地的方案。

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