# 事关工作签证的狮城“雷区”

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Published: 2019-10-19
Source: 狮城新闻

新加坡法律之严格算得上是全球闻名，对于持工作准证在这里生活的人来说，触犯法律除了会面临罚款、入狱，更会付出准证取消、遣返回国的代价。

不久前（2019年9月27日），新加坡法院对一名持EP准证的46岁澳大利亚籍男子Scott的案件进行宣判，Scott涉嫌醉酒后与的士司机发生争执并且挑衅侮辱警察，最终被判处七周监禁。

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Scott未能获得准证续签，这就意味着他在服刑之后将不得不返回澳大利亚，失去工作的他将无法探望在新加坡的两个孩子。

违法犯罪就必须付出惨痛的代价。正是因为新加坡法律的严格，这里才会成为一个举世闻名的安全国度。在新加坡，有以下“雷区”，事关工作准证。

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**材料作假**

近几年来，新加坡的各项准证（EP、WP）均有数次多阶段政策收紧。工作准证不容易拿到，因此外籍人士在新加坡就业变得越来越难。

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为了拿到一张宝贵的准证，很多人可谓是“八仙过海，各显神通”，甚至有小部分人选择铤而走险，提供虚假材料。

“2016年，一个持有假证件的中国人在樟宜机场被抓获，不但没有获得工作机会，更是面临罚款、监禁或两者兼施的惨痛代价。所以无论想在新加坡工作的心有多么急切，都不要送报虚假材料！一旦被发现，就将被遣返回国，且永久禁止入境工作。”

**逾期逗留**

工作准证失效后，一般有一个月“过渡期”，持有白卡（DE Card）的外国公民依旧可以在新逗留。不过，到期后，如果还滞留，将触犯新加坡移民条例，一旦定罪会被处以罚款、监禁甚至鞭刑。有了这个案底，别说申请工作准证，再次入境新加坡都是难上加难了。

**学生非法打工**

在新加坡，学生打工是有着严格限制规定的。只有年满14周岁、持有合法学生准证、并且在规定机构学校就读的全日制学生，才可以进行在读兼职。

**体检不通过**

新加坡对于外国员工接受身体检查的规定是相当严格的，体检项目主要是肺结核和HIV。

雇主必须在外国员工抵达新加坡两周内安排体检，如果不体检或是体检没有通过，都会被遣返回国。