比EP更高级的工作准证,你知道吗

2022/06/30   •   2万阅
想了解新加坡工作签证?EP、SP、WP之外,还有更高级的PEP准证!PEP允许外籍专业人士工作更加灵活,无需工作限制,换工作也不需重新申请,是众多外籍人士争夺的目标。了解PEP的申请条件:需在境外前一份工作月薪达到18000新币,或现持有EP月薪超过12000新币。同时,文章也介绍了家属准证(DP/LTVP)和PR申请的相关信息。

提起新加坡的工作准证,大家说的最多的就是EP、SP和WP,但是新加坡还有一种更高级的工作准证,却少有认知,为啥,因为申请条件太高了!

PEP(Personalized Employment Pass) 是人力部开放给外籍专业人士的准证,相比其他准证来说,工作更加灵活。

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具体体现在:

1. 无职位限制,可以在公司部门工作(特殊行业,需有相关证书)。

2. PEP准证有效期内,即使换工作,也不需要重新申请准证,只需要通知人力部即可。

3. 持有这个准证,没有工作你可以在新加坡逗留6个月以便找到工作机会。

可以看出,相比其他的工作准证,PEP确实霸气不少

但是相应的,申请条件也不低:

1. 外国专业人士申请,在新加坡境外的前一份工作月薪达到18000新币。

2. 现持有就业准证(EP)月薪水超过12000新币的专业人士。

注意了!持有PEP不能在新加坡从事商业活动,如果要经商则要申请创业准证(Entrepass)

关于家属准证(DP/LTVP)和PR申请

‍‍1. 可以为配偶(Legally Married)、21岁以下小孩申请家属准证(DP)。

‍‍2. 可以为配偶(Common Law)、超过21周岁的未婚残疾子女、未满21周岁的未婚继子女、父母申请长期探访准证(LTVP)。

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