# 在新加坡，遇到裁员该怎么办 URL: https://www.shicheng.news/v/NMOPl Published: 2022-07-08 Source: 狮城新闻 最近，哒哒身边好多小伙伴们都在密切关注一件事：**裁员**！ 尤其是在 Elon Musk 和特斯拉的一系列操作后...... ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005518.avif?1657202433) (图片来自：Forbes) 6月2日，Elon Musk 给员工发邮件，要求“所有人回到办公室，且一周要待满**40小时**”，否则将被认为是“已辞职”。 2天后，他又在特斯拉内部邮件里提到“暂停全球所有招聘”，并宣布计划全球裁员**10%**的消息。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005519.avif?1657202432) (图片来自：IANS) **6月9日**，特斯拉取消了原定于**6月16日**、**23日**和**30日**在中国举行的三场线上招聘活动，主要涉及的是销售、研发和供应链职位。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005520.avif?1657202432) 额，严抓考勤+暂停招聘，确实有那么点要裁人的意思了！ 据了解，截止到**2021年**底，特斯拉的全球员工总数接近**10万**，**10%**的话，就是**1万**人左右。 既然是全球范围裁人，新加坡自然也未能幸免。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005521.avif?1657202432) (图片来自：mothership.sg) **6月11日**，新加坡地区经理 Christopher Bousigues 在 LinkedIn 上发帖，证实自己也是被裁的一员。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005522.avif?1657202432) (图片来自：LinkedIn) 要知道，特斯拉是去年年初才来新加坡的，而根据 Bousigues 在领英上的资料显示，他入职也才一年多时间。 用他自己的话来说，“在过去一年时间里，我和团队一起白手起家，让 **Model 3** 成为新加坡汽车界的常见景象，设立了**2个**展厅，**1个**服务中心，**7个**超级充电站，成功推出 **Model Y**，反响热烈。” ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005523.avif?1657202432) (图片来自：LinkedIn) 但这样一位颇有建树的“**东南亚首位地区经理**”，也无法躲过裁员，让人唏嘘。 除特斯拉以外，因为加密货币市场波动，不少企业也传出了裁员的消息。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005524.avif?1657202431) (图片来自：联合早报) 今天我们就来聊聊，在新加坡遇到裁员了，你该怎么办？ **新加坡裁员规定** **2020年**，新加坡政府为了确保就业，呼吁企业可以考虑暂时减薪，但尽量不要裁员。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005525.avif?1657202431) (图片来自：联合早报) 之后考虑到疫情影响下很多企业不得不裁人的情况，于是在去年**11月**，推出新规定：要求企业（至少聘请了**10名**员工）无论裁掉多少人，都必须要在**5**个工作日内向**人力部（MOM）**通报。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005526.avif?1657202431) (图片来自：Yahoo Singapore) 此外，人力部网站上也有列出针对裁员的相关规定： **1. 如有可能，请为员工提供更长的通知期限，因为他们需要时间来准备和找新工作。** 新加坡《雇佣法令》里有给出最短的通知期限： ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005527.avif?1657202430) (数据来自：MOM Singapore) 当然，也有公司愿意给出一定的补偿（相当于通知期的薪水），以替代通知。 **2. 为员工提供裁员津贴，以补偿他们失去的就业机会。** 为公司工作**至少2年**的员工有资格获得裁员津贴。工作不足2年时间的人可获发善意津贴。 另外，怀孕的员工如果为雇主工作了至少**3个月**，且在接获裁员通知前被医生证明怀孕了，也有权获得生育津贴。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005528.avif?1657202430) (图片来自：Unsplash) **3. 赔偿金额：** 裁员补偿的金额取决于**雇佣合同**或**集体协议**（对于工会公司）中的规定。如没有规定，则必须由员工（或其工会）与雇主进行协商。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005529.avif?1657202430) (图片来自：Unsplash) 普遍的标准是按照工作的年限，给予每年**2周至1个月**工资的补偿，具体取决于公司的财务状况和行业。 如果是工会公司有集体协议的话，一般是按工作年限每年**1个月**薪水进行补偿。 **注意**： 1. 如果裁员是在减薪后不久进行的，则应使用**减薪前的工资**来确定补偿金额。 2. 雇员和雇主都不必为裁员津贴缴纳**公积金（CPF）**。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005530.avif?1657202429) (图片来自：Unsplash) 当然，这还只是MOM以及雇佣法案里面的最低规定。不同公司给出的补偿也不太一样，例如： **2020年**新航不得不裁掉旗下**3家**航空公司**4300**个岗位的时候，补偿标准是：凡是加入公司至少**2年**的员工，每服务**1年**获得**1个月**的赔偿，顶限是**25个月**。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005531.avif?1657202429) (图片来自：CNN) **2020年**新加坡报业集团（SPH）宣布裁员**5%**，大约是**140人**，据说当时补偿总额高达**800万**新币。算下来，每个人平均能拿到**5.7万**...... ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005532.avif?1657202429) (图片来自：CNBC) **遇到裁员你该怎么办？** 1 **别慌** 感到失落和慌乱，是很正常的，但越到这种时候，越要尽力保持头脑清醒。 得知自己要被裁退了，先冷静下来，好好跟公司坐下来谈。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005533.avif?1657202428) (图片来自：Unsplash) 谈什么？ **1. 了解自己具体离开的日期**：是否还可以利用通知期（Notice Period）找下一份工作。 能无缝衔接自然是最好，如果来不及，你也需要考虑下经济方面的需求，比如是否要留出**1-3个月**的钱来允许自己找工作。 **2. 熟悉自己的雇佣合同，了解公司的赔偿方案：**尽管新加坡的规定是入职**2年**以上的员工才要给赔偿，但你可以尝试跟公司友好协商。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005534.avif?1657202428) (图片来自：Unsplash) **3. 如果你拿的是工作准证（EP/SP/WP），记得跟公司确认下割准证的时间。** 其中，WP准证取消后需要在**7天**内离开新加坡。而EP/SP取消后，你会拿到一张白卡，可以在新加坡停留**30天**。 所以，无论你接下来是要离开新加坡，还是继续留在这里找工作，记得与公司协商好准证方面的事情。如有必要，可以**提前**在ICA官网申请延长白卡，但**千万不要逾期滞留**。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005535.avif?1657202428) (图片来自：Culture Trip) 2 **准备简历，积极找工作** 收拾一下心情，好好准备简历与 Cover Letter，去求职网站更新自己的状态与信息，有经验的人士，还可以找**猎头顾问们**聊聊，看看是否有合适的机会推荐。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005536.avif?1657202428) 再优秀的人才，找工作也是要经历面试流程的，所以只要你不是计划休息一段时间的话，尽量早点开始投简历吧！ ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005537.avif?1657202427) (图片来自：Unsplash) 至于要如何在面试中解释**裁员**这件事，我们的建议是如实说出来。 毕竟现在裁员的消息传播得很快，而且之后或许会有背景调查的流程，所以不需要掩盖。 那如何解释自己被裁后的**空窗期**呢？建议一边找工作，一边学一些技能，毕竟现在网上学习平台那么多，此时多学一些，对之后的工作也是有利的。 面试的时候，就可以借此表明自己充分利用时间进行了自我提升。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005538.avif?1657202427) (图片来自：Unsplash) 3 **保持积极的心态** 很多裸辞或是不幸遇到裁员的人，在之后找工作的时候容易陷入一种“**越急越觉得自己找不到工作**”的恐慌情绪里。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005539.avif?1657202427) (图片来自：Unsplash) 这种负面情绪最容易导致的就是“**遇到个offer就赶紧接受**”，往往也很容易再次陷入“**工作/公司不合适**”的恶性循环里面。 如果无法有效引导自己这种情绪的话，不如和家人/朋友/**职业顾问**好好聊聊； 或者给自己安排一些技能课程，分散一下注意力，让自己每天除了投简历，还有其他事情忙，心情也会好很多。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005540.avif?1657202426) (图片来自：Unsplash) 总之，无需太过担心各种“裁员”消息。 从目前来看，裁员还只是一小部分公司的做法，并不能代表整体就业市场情况。总有**行业/公司**在积极招人呢！ 如果你想找份**互联网行业**的好工作，不如来找**哒哒**聊聊，看看是否有合适的**职业机会**吧！ **哒哒咨询**，有着领跑新加坡互联网圈的优秀猎头团队。 和新加坡互联网行业的各大**头部公司**均有合作。 找到我们，可以帮你做出专业的职业规划和咨询；也能为你找到合适的岗位，拿到满意的package。 ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005542.avif?1657202426) (图片来自：Unsplash) 哒哒现在有大量工作机会，比如最近的**热招岗位**： ![在新加坡，遇到裁员该怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005543.avif?1657202425) 想要了解更多**新加坡互联网大厂岗位**，点击下方卡片，留下你的联系方式，我们的顾问会尽快与你沟通！ 关注【**马蹄哒哒下南洋**】， 海量新加坡互联网职位，就等你来！ **招聘职位** HIRING **软件开发方向** 全栈 | 前端 | 后端 | 移动端 | 测试 | UI/UX **算法研究方向** 机器学习 | 计算机视觉 | 语音识别 | 自然语言处理 | 推荐算法 **数据科学方向** 数据分析 | 数据工程 **基础架构及运维方向** SRE运维 | DevOps | DBA数据库工程师 | 网络工程师 | 安全工程师 **产品及运营方向** 产品经理 | 产品运营 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