机构识别号码(UEN) 变更会影响加薪补贴的资格。如果变更导致没有收到加薪补贴 或降低加薪补贴额，只要已经把权利和义务从旧的机构识别号码(UEN) 转移到新的 机构识别号码(UEN) 上，您就可以向国内税务局(IRAS) 上诉，要求重新计算加薪补贴。上诉及相关文件必须在 2021 年 6 月 30 日之前递交。
雇主在 2021 第一季度注销注册
2020 合格年度的总月薪和加薪补贴只能在 2020 年底之后计算，并在 2021 年 3 月 才能支付给注册的雇主。如果您在 2021 年第一季度的三月份撤销注册（即结束、 吊销、终止或停止注册的商号和公司），您将不会自动收到加薪补贴。
两间公司合并
如果公司的机构识别号码(UEN) 保持不变，加薪补贴会自动支付给同一个机构识别 号码(UEN) 的公司。如果机构识别号码(UEN) 改变了，公司可以向国内税务局 (IRAS) 上诉，要求为新的机构识别号码(UEN) 重新计算加薪补贴。上诉将视个别 情形考虑，以确定合并是否按照新加坡公司法第七部分进行，以及权利、义务和所 有资产是否已经转让给新的公司。
会计与企业管制局(ACRA) 或其他签发机构因取消旧机构识别号码(UEN) 而签发新 机构识别号码(UEN)
该实体可以向国内税务局上诉，要求于新的机构识别号码重新计算加薪补贴。上诉 将视个别情形考虑，以确定旧的机构识别号码是否已经取消并为同一个商业实体更 换了一个新的机构识别号码。
Part 7
雇员发生下列情况改变时，会对 2020 年度加薪补贴的资格有什么影 响？
雇员公民身份的改变
只有雇员在 2019 和 2020 年期间身为新加坡公民的月份才能计入 2019 和 2020 年至 少有 3 个月缴交公积金的要求之中。雇主也只会收到在 2020 年期间雇员为新加坡 公民月份的加薪补贴。
如果一位非新加坡公民在某个月份变成新加坡公民，这个月份将被考虑在内。如果 一位新加坡公民在某个月份放弃他的公民身份（即变成为一位非公民），从下个月 开始将不考虑在内。
雇员死亡
当雇主面临雇员死亡的情况下，加薪补贴计算将不包括雇员死亡当月后的月份。
委派或借调雇员到公司的海外分部
雇员受派到海外分部或借调海外时，即使雇主不必为这些雇员缴交公积金，也仍然 有资格享受加薪补贴。
如果雇主继续为雇员的工资缴交公积金，加薪补贴额将按照雇员的公积金缴交记录自动计算。
但是，如果雇主没有为雇员在海外工作期间时缴交公积金，这些月份的加薪补贴不 会自动计算。雇主可以向国内税务局(IRAS) 上诉，要求考虑这些月份的加薪补贴。以确保雇主真正有在这些月份雇用这位雇员，雇主可被要求就每个上诉月份按 估计金额缴交公积金。雇主也必须提供相关文件为证据（如雇用合同、工资单等），证明他在这几个月里已经向雇员支付了工资。
Part 8
防止滥用本计划
政府怎样知道我支付给我雇员的工资？
雇主支付给其雇员的工资是从雇主为该雇员强制缴交的公积金中推算出来的。
如果公积金缴交出现异常或大幅度变动，公积金局(CPFB) / 国内税务局(IRAS) 可能就此事进行调查，以确保该雇员的真实性以及他真正收到了工资。雇主若滥用本计划以从加薪补贴中受益的任何企图都将受到严肃对待。
政府将怎样预防滥用本计划？
国内税务局(IRAS) 和公积金局(CPFB) 将时刻关注工资的异常和大幅度变动以及雇 主与雇员为了滥用本计划而进行的共谋。国内税务局(IRAS) 可能要求雇主递交相关文件供核实之用或作法定声明。
雇主必须递交所有国内税务局(IRAS) 要求的相关文件以便获得他们的加薪补贴派息。
政府将采取严正措施应对为了从本计划中受益而进行的故意虚假陈述和欺诈活动。
涉嫌提供虚假资讯或雇用幽灵工人的雇主将交给警方调查。如果被证明有罪，政府保留取消该雇主享受加薪补贴计划及其它政府计划的权利。
